考题
在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中不包括以下的()A、解冻B、再冻结C、改进D、变革
考题
从情绪上划分,变革的阶段划分不包括()。
A否认阶段B愤怒阶段C解冻阶段D悲哀阶段
考题
组织变革的过程包括解冻、变革、( )三个阶段。
考题
在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、巩固阶段E、发展阶段
考题
从基础立场出发，变革的阶段划分不包括（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻阶段D、否认阶段
考题
变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。A、解冻-冻结-行动B、解冻-变革-冻结C、变革-解冻-冻结D、行动-冻结-解冻
考题
变革三阶段模式的过程主要有（）。A、解冻B、改变C、再解冻D、任务
考题
（）是变革计划解冻阶段不需要做的。A、分析影响变革的力量B、制定愿景C、预想反应D、标准化
考题
变革计划的解冻阶段开始应是介绍（）。A、变革的目标和利益B、影响变革的力量C、各种目标的制定D、参与变革的人员
考题
勒温认为组织变革应包括解冻，变革和（）三个阶段。
考题
勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
考题
在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）A、变革阶段B、解冻阶段C、再结冻阶段D、预备阶段
考题
在卢因的三步变革模型中，行为强化阶段是指（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻阶段D、以上都不正确
考题
变革可以划分为三个阶段，其中不包括（）。A、解冻阶段B、变革阶段C、怀疑阶段D、再冻阶段
考题
在哪个阶段，新的工作方式被实施和确立（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻阶段D、再解冻阶段
考题
成功的组织变革要经历解冻、变革、再冻结这三个阶段。其中，解冻有三条途径：（）、（）以及这两种力量的混合。
考题
在组织文化建设的解冻、变革、再冻结的三个环节中，使新的文化理念和体系为组织群体所了解和接受的阶段属于（）。A、解冻环节B、变革环节C、再冻结环节
考题
文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。A、变革B、解冻C、再解冻D、实施
考题
单选题（）是变革计划解冻阶段不需要做的。A
分析影响变革的力量B
制定愿景C
预想反应D
标准化
考题
单选题在哪个阶段，新的工作方式被实施和确立（）A
解冻阶段B
变革阶段C
再冻阶段D
再解冻阶段
考题
单选题在变革的解冻阶段，我们需要做的事不包括（）。A
监控变革的进程B
分析影响变革的力量C
获得支持和参与D
制定计划以导入变革
考题
多选题勒温认为组织变革的过程应包括（）A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D再解冻阶段E再变革阶段
考题
单选题改变员工原有的观念和态度是组织在（ ）的中心任务。A
解冻阶段B
变革阶段C
再冻结阶段D
反馈阶段
考题
单选题文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。A
变革B
解冻C
再解冻D
实施
考题
单选题按照变革的“风平浪静”观，组织的变革过程分为三个阶段，其中不包括（）A
冻结阶段B
解冻阶段C
变革阶段D
重新冻结阶段
考题
单选题变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。A
解冻-冻结-行动B
解冻-变革-冻结C
变革-解冻-冻结D
行动-冻结-解冻
考题
单选题在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）A
变革阶段B
解冻阶段C
再结冻阶段D
预备阶段
