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什么是评估人员?


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考题 风险评估按照评估者的不同可以分为自评估和三方评估,这两种评估方式最本质的差别是什么?()A.评估结果的客观性B.评估工具的专业程度C.评估人员的技术能力D.评估报告的形式

考题 资产评估的主体是指()A、评估机构B、评估人员C、评估机构和评估人员D、委托方

考题 下列评估内容中,是评估受训人员“学到了什么”的是( )A.结果评估B.工作行为评估C.学习评估D.投资收益评估

考题 对于评价中心方法的实施,小张应当注意的问题是()。A: 评估人员一般在要评估现场参与被评估者的活动 B: 评估人应该对评估的工作内容非常了解 C: 评估人员要受严格的评估训练 D: 评估人员应当非常了解被评估人员

考题 下列关于评估专业人员的说法中,错误的是( )。 A.评估专业人员包括评估师和其他具有评估专业知识及实践经验的评估从业人员 B.评估专业人员可以脱离所在评估机构去承揽业务 C.评估类职业资格包括资产评估师和房地产估价师 D.评估师是通过评估师资格考试,取得评估师资格的评估专业人员

考题 资产评估的职业道德准则理解正确的有( )。 A.资产评估的职业道德就是告诉大家该做什么不该做什么 B.准则对资产评估专业人员职业道德方面的基本要求、专业胜任能力、资产评估专业人员与委托方和相关当事方的关系、资产评估专业人员与其他资产评估专业人员的关系等进行了规范 C.诚实守信,勤勉尽责,谨慎从业,恪守独立、客观、公正的原则是对资产评估专业人员职业道德的基本要求 D.签署虚假评估报告或者有重大遗漏的评估报告,违反了基本的诚实守信和勤勉尽责义务,是严重违反职业道德的行为,更为法律所禁止 E.诚实守信、勤勉尽责、谨慎从业是资产评估的基础,是应该遵守的基本工作原则。

考题 风险评估按照评估者的不同可以分为自评和第三方评估。这两种评估方式最本质的差别是什么?()A、评估结果的客观性B、评估工具的专业程度C、评估人员的技术能力D、评估报告的形式

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考题 安全评估小组的人员组成有什么规定?

考题 评估处理时,在什么情形下,由评估人员制作《纳税评估拟办意见书》,转对应的稽查部门,进一步实施检查?

考题 ()是评价、考核资产评估专业人员专业胜任能力和工作业绩的依据,是判断评估机构和承办评估业务的资产评估专业人员执业责任的重要证据,也是维护评估机构及评估专业人员合法权益的重要依据。A、评估档案B、评估合同C、评估计划D、评估调查

考题 系统培训的四个步骤是()A、需求评估,程序设计,程序实施,评价B、组织分析,任务分析,人员分析,绩效分析C、需求评估,人员评估,程序实施,评价D、组织评估,KSA评估,人员评估,评价

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考题 下列关于人力资源评估的过程排序正确的是()A、评估目的→评估范围→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果B、评估范围→评估目的→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果C、评估人员→评估范围→评估目的→信息收集→信息来源及类型→评估结果D、信息来源及类型→评估目的→评估范围→评估人员→信息收集→评估结果

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考题 ()是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估这一问题的。A、评估目的B、评估策略C、评估形式D、培训评估的考核

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考题 下列关于资产评估程序的重要性表述正确的有()。A、资产评估程序是规范资产评估行为、提高资产评估业务质量和维护资产评估服务公信力的重要保证(质量保证)B、资产评估程序是相关当事方评价资产评估服务的重要依据(服务质量评价依据)C、执行什么样的评估程序是据以确定评估工作量的大小,商谈评估收费的基础D、资产评估程序是资产评估机构和人员防范执业风险、保护自身合法权益、合理抗辩的重要手段之一(评估机构和人员维权手段)E、资产评估程序是编制资产评估计划的依据

考题 人员规划评估的目的、应注意的问题和含义是什么?

考题 在通过与被评估人相似位置的人员作出评估是指()A、上级领导评估B、同级同事评估C、下属评估D、专业人员评估

考题 下列关于培训与开发效果学习评估的说法,正确的有()。A、学习评估是最基本、最常用的评估方式B、受训人员在参加培训与开发结束后,知识、技能或态度是否有了提高和改变,是学习评估的主要内容C、学习包含知识、技能、态度三大类,需要采用不同的评估方法D、学习评估是评估受训人员"学到了什么"E、通常采用访谈、问卷调查等方法

考题 评估时点是由()决定的。A、评估人员B、评估目的C、评估原则D、评估方法

考题 问答题评估处理时,在什么情形下,由评估人员制作《纳税评估拟办意见书》,转对应的稽查部门,进一步实施检查?

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考题 单选题在通过与被评估人相似位置的人员作出评估是指()A 上级领导评估B 同级同事评估C 下属评估D 专业人员评估

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