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职业伦理学与职业道德的关系？
参考答案
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考题
关于职业道德与职业关系，说法正确的是()A.职业道德可以引导和规范从业人员的职业行为B.职业道德只能调整从业人员与其服务对象之间的关系C.职业道德只能调整从业人员的内部关系D.法律是化解矛盾、解决冲突的重要手段，因此不需要职业道德
考题
医药伦理学的研究对象是医药道德现象和医药人际关系，包括（ ）A、药学人员与医师、护士、患者之间的关系B、医药职业道德、药学人员与患者之间的关系C、医药职业道德、药患关系与医药护之间的关系D、医药职业道德、药学人员与医师、护士之间的关系E、药学人员与病人及其家属、监护人之间的关系
考题
医药伦理学的研究对象是医药道德现象和医药人际关系，包括（ ）A.药学人员与医师、护士、患者之间的关系B.医药职业道德、药学人员与患者之间的关系C.医药职业道德、药患关系与医药护之间的关系D.医药职业道德、药学人员与医师、护士之间的关系E.药学人员与病人及其家属、监护人之间的关系
考题
处理企业内部关系中的矛盾冲突，要求职工具有较高的职业道德，其主要原因不包括（）A、职业道德有利于协调职工与同事之间的关系B、职业道德有利于协调企业与职工之间的关系C、职业道德有利于协调企业与市场之间的关系D、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
考题
职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，下列选项中，不属于职业道德所涵盖的关系主体的是（）。A、从业人员与服务对象之间的关系B、职业与职工之间的关系C、职业与职业之间的关系D、社会大众与责任之间的关系
考题
关于职业道德与企业的发展关系的表述，你认为不正确的论述是（）。A、职业道德可以协调同事之间关系B、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系C、与物质激励相比，职业道德的作用较弱D、加强职业道德建设，对公司的经济效益的提升没有影响
考题
下列关于职业道德是增强企业凝聚力的手段的说法中，正确的是（）。A、职业道德是协调职工同事关系的法宝B、良好的职业道德不利于企业部门与部门、职工与职工之间的合作C、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系E、职业道德在协调企业内部各部门之间的关系毫无作用
考题
加强职业道德建设，要正确对待处理好哪三个关系？（）A、自主自律能力和职业道德精神的关系B、改革开放与加强职业道德建设的关系C、职业道德教育同思想政治工作的关系D、社会职业道德与具体职业道德的关系
考题
医药伦理学的研究对象是医药道德现象和医药人际关系，包括（）。A、药学人员与医师、护士、患者之间的关系B、医药职业道德、药学人员与患者之间的关系C、医药职业道德、医（药）患关系与医药护之间的关系D、医药职业道德、药学人员与医师、护士之间的关系E、药学人员与病人及其家属、监护人之间的关系
考题
多选题加强职业道德建设，要正确对待处理好哪三个关系？（）A自主自律能力和职业道德精神的关系B改革开放与加强职业道德建设的关系C职业道德教育同思想政治工作的关系D社会职业道德与具体职业道德的关系
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