考题
"受理申诉的机关作出的决定，为最终决定。"这是指我国公务员申诉控告原则中的哪一条：()。A.时效原则B.一级申诉原则C.不适用调解原则D.申诉期间不停止执行原则
考题
公务员申诉程序的种类有()。A、一级申诉程序B、一般申诉程序C、特别申诉程序D、径直申诉程序E、二级申诉程序
考题
公务员申诉控告不适用调解原则，人事争议处理适用调解原则。 （ ）
考题
公务员申诉控告不适用调解原则，人事争议处理适用调解原则。 （ ）参考答案：错误
考题
要明确界定员工的申诉范围，避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方式提出。体现了员工申诉管理的（ ）原则。A.及时原则
B.明晰原则
C.反馈原则
D.保密原则
考题
绩效申诉的原则（）。A、合理原则B、公开原则C、及时原则D、准确原则
考题
（）有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。A、实事求是原则B、申诉不加重处理原则C、时效原则D、复核申诉不停止执行原则
考题
申诉程序的种类有（）。A、一级申诉程序B、一般申诉程序C、特别申诉程序D、径直申诉程序E、二级申诉程序
考题
被考核人认为评价不公平时可以申诉，申诉的原则不包括（）A、书面申诉B、不可越级向直属上级进行申诉C、必须填写绩效申诉表格、表单D、确保管理的权威性
考题
建立员工申诉制度应遵守的原则主要有（）A、申诉规则的制度化B、申诉机构的正式化C、申诉范围的明确化D、申诉程序的合理化
考题
建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有（）｡A、申诉规则的制度化B、申诉机构的正式化C、申诉范围的明确化D、申诉程序的合理化
考题
绩效申诉制度的基本原则是贯彻在绩效申诉过程中、对绩效申诉具有普遍指导意义的基本原则。
考题
复核和申诉的原则不包括：（）。A、实事求是原则B、时效原则C、申诉加重处理原则D、复核申诉不停止执行原则
考题
在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括（）。A、保障复核申诉权利的原则B、实事求是原则C、申诉加重处理原则D、时效原则
考题
单选题复核和申诉的原则不包括：（）。A
实事求是原则B
时效原则C
申诉加重处理原则D
复核申诉不停止执行原则
考题
判断题绩效申诉制度的基本原则是贯彻在绩效申诉过程中、对绩效申诉具有普遍指导意义的基本原则。A
对B
错
考题
单选题我国公务员申诉制度坚持（）A
一级申诉原则B
二级申诉原则C
三级申诉原则D
四级申诉原则
考题
问答题简述国家公务员申诉控告制度的基本原则。
考题
多选题建立员工申诉制度应遵守的原则主要有（）A申诉规则的制度化B申诉机构的正式化C申诉范围的明确化D申诉程序的合理化
考题
多选题建立员工申诉制度应遵守的原则的主要有（）｡A申诉规则的制度化B申诉机构的正式化C申诉范围的明确化D申诉程序的合理化
考题
单选题（）有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑，有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。A
实事求是原则B
申诉不加重处理原则C
时效原则D
复核申诉不停止执行原则
考题
多选题在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括（）。A保障复核申诉权利的原则B实事求是原则C申诉加重处理原则D时效原则
考题
多选题申诉程序的种类有（）。A一级申诉程序B一般申诉程序C特别申诉程序D径直申诉程序E二级申诉程序
