考题
()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则
B:任务与目标原则
C:有效管理幅度原则
D:集权与分权原则
考题
（ ）是组织设计的最基本原则。A．专业分工与协作原则
B．任务与目标原则
C．有效管理幅度原则
D．集权与分权原则
考题
下列选项中，属于组织设计的基本原则的有( )A: 任务与目标原则
B: 专业分工和协作的原则
C: 监督与实施原则
D: 集权与分权相结合的原则
E: 有效管理幅度原则
考题
( )是组织机构设计的最基本的原则。A.任务与目标原则
B.专业分工原则
C.有效管理幅度原则
D.稳定性和适应性原则
考题
()是组织设计的最基本的原则。A:专业分工与协作原则
B:任务与目标原则
C:有效管理幅度原则
D:集权与分权原则
考题
下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的是（）。A、任务与目标原则B、专业分工与协作原则C、指挥统一原则D、有效管理幅度原则
考题
在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是（）A、自上而下原则B、任务目标原则C、专业分工与协作原则D、指挥统一原则E、决策权必须高度集中的原则
考题
下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是（）A、授权的原则B、组织目标的原则C、人与组织平衡的原则D、权变的原则
考题
下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是（）A、指挥统一原则B、稳定性原则C、封闭回路原则D、专业分工原则
考题
行政组织效能原则的要求主要有（）A、层级与幅度适中B、简化办事程序C、进行专业化分工D、保持组织长期稳定E、机构与人员尽量精简
考题
（）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）A、专业分工与协作原则B、任务与目标原则C、有效管理幅度原则D、集权与分权原则
考题
行政组织设置原则中，进行适应性调节属于（）A、系统的原则B、整体的原则C、封闭回路的原则D、权变的原则
考题
“一个下级一般只能有一个上级”，体现了行政组织设置的（）A、组织目标原则B、指挥统一原则C、权责相称原则D、层级节制与幅度适中原则
考题
我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，下列选项中属于我国客户服务组织结构设计的原则的有（）。A、便于领导原则B、专业分工和协作原则C、有效管理幅度原则D、职权与职责对等原则E、集权与分权相结合的原则
考题
古典与新古典时期的行政组织原则包括（）。A、命令统一原则B、业务类同原则C、专业化分工原则D、权责法定原则E、行政幅度原则
考题
多选题西方行为科学时期提出的行政组织设置原则有( )A以人为本的原则B参与、沟通、激励的原则C人与组织平衡的原则D开放的原则E正式组织与非正式组织互动的原则
考题
单选题下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是（）A
授权的原则B
组织目标的原则C
人与组织平衡的原则D
权变的原则
考题
单选题下列中属于西方传统理论时期提出的行政组织设置原则的是( )A
以人为本的原则B
参与、沟通、激励的原则C
正式组织与非正式组织互动的原则D
专业分工的原则
考题
单选题行政组织设置原则中，进行适应性调节属于（ ）A
系统的原则B
整体的原则C
封闭回路的原则D
权变的原则
考题
单选题我国在设置行政组织时，机构和人员要尽量精简，层级与幅度要合理适中，这体现了行政组织的（）A
系统原则B
职能决定原则C
统一原则D
效能原则
考题
多选题行政组织效能原则的要求主要有（）A层级与幅度适中B简化办事程序C进行专业化分工D保持组织长期稳定E机构与人员尽量精简
考题
多选题传统理论时期的行政组织设置原则有（）A组织目标的原则B指挥统一的原则C层级节制与幅度适中的原则D权责相称的原则E授权的原则
考题
单选题下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是（ ）A
指挥统一原则B
稳定性原则C
封闭回路原则D
专业分工原则
考题
单选题属于行为主义时期行政组织设置原则的是（）A
人与组织平衡B
封闭回路C
专业分工D
幅度适中
考题
单选题（）是组织设计的最基本原则。A
专业分工与协作原则B
任务与目标原则C
有效管理幅度原则D
集权与分权原则
考题
单选题（）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）A
专业分工与协作原则B
任务与目标原则C
有效管理幅度原则D
集权与分权原则
考题
单选题“一个下级一般只能有一个上级”，体现了行政组织设置的（ ）A
组织目标原则B
指挥统一原则C
权责相称原则D
层级节制与幅度适中原则