网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在梅奥看来，特别重要的是工作的（）

  • A、物质基础
  • B、社会背景
  • C、自然环境
  • D、物质利益

参考答案

更多 “在梅奥看来，特别重要的是工作的（）A、物质基础B、社会背景C、自然环境D、物质利益” 相关考题
考题 “社会人”假设起源于梅奥的霍桑试验,认为人最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益时相对次要因素。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 行政组织理论中,梅奥提出“社会人”理论,指出组织中除了正式组织之外,还有(),并且认为决定组织工作效率的首要因素是群体士气,而不是相对重要的金钱和工作条件。
查看答案
考题 “社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是()中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。 A.工作B.生活C.工作和生活D.人际交往
查看答案
考题 梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（ ）A.社会因素 B.工作条件 C.休息时间 D.工资报酬
查看答案
考题 “社会人”假设是梅奥等人依据（ ）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.霍桑试验 B.搬运铁砂实验 C.照明实验 D.阿希实验
查看答案
考题 “社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作 B.生活 C.工作生活 D.人际交往
查看答案
考题 “社会人”的概念是由（）提出的。A、泰罗B、韦伯C、梅奥D、西蒙
查看答案
考题 在梅奥看来，社会深受无知之苦，并死于无知。现代社会的一个具体无知是其对（）A、人际关系的无知B、客观世界的无知C、人性的无知D、科技的无知
查看答案
考题 梅奥领导的工作场所照明试验证明照明是影响生产率（）的因素。A、微不足道B、一般C、重要
查看答案
考题 “社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A、霍桑试验B、搬运铁砂实验C、照明实验D、阿希实验
查看答案
考题 （）是人类赖以生存的物质基础。A、社会环境B、自然环境C、生活环境D、经济环境
查看答案
考题 在梅奥看来，加剧社会解体问题的是（）A、教会权威的丧失B、大卫·李嘉图的经济理论C、追求个人利益D、过于强调技术
查看答案
考题 简述梅奥的“社会人”假说。
查看答案
考题 以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
查看答案
考题 梅奥认为，人是“社会人”。
查看答案
考题 梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A、社会人假设B、复杂人假设C、经济人假设D、自我人假设
查看答案
考题 “社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A、工作B、生活C、工作生活D、人际交往
查看答案
考题 梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A、梅奥试验B、霍桑试验C、人际试验D、工作群体试验
查看答案
考题 梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）A、社会因素B、工作条件C、休息时间D、工资报酬
查看答案
考题 乔治·梅奥是美国哈佛大学教授，他对古典管理理论做了重要的补充和发展。与（）不同，梅奥受过心理学和社会学方面的系统训练，这是他有可能在管理的社会因素和人际关系领域做出贡献。A、霍桑B、德鲁克C、韦伯D、泰罗˙法约尔
查看答案
考题 人类社会存在和发展的物质基础是（）A、社会生产B、自然环境的物质基础C、从事生产活动的人D、物质资料的生产方式
查看答案
考题 单选题在梅奥看来，社会深受无知之苦，并死于无知。现代社会的一个具体无知是其对（）A 人际关系的无知B 客观世界的无知C 人性的无知D 科技的无知
查看答案
考题 单选题在梅奥看来，加剧社会解体问题的是（）A 教会权威的丧失B 大卫·李嘉图的经济理论C 追求个人利益D 过于强调技术
查看答案
考题 单选题人类社会存在和发展的物质基础是（）A 社会生产B 自然环境的物质基础C 从事生产活动的人D 物质资料的生产方式
查看答案
考题 单选题在梅奥看来，特别重要的是工作的（ ）A 物质基础B 社会背景C 自然环境D 物质利益
查看答案
考题 单选题梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）A 社会因素B 工作条件C 休息时间D 工资报酬
查看答案
考题 单选题梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A 社会人假设B 复杂人假设C 经济人假设D 自我人假设
查看答案
热门标签
最新试卷