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领导非常赏识你，把本应由别人负责的事务也交给你来做，但本身你的任务已经很重了，同事因此对你有意见，你该怎么办？

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考题 题目4：如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作，对此，同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题?
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考题 领导把任务交给你负责。而与你配合的同事对你有意见，一个说他有事情妻做，另一个在一边袖手旁观。这时你应该怎么办?
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考题 由于你的表现很好。领导非常赏识你，并决定近期提升你，但有群众反映你为人缺乏热情，不依法办事，你怎么办?
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考题 你的好友到你那盖章，但没有按程序来，同时他的领导也给你的领导打了电话。要求尽快盖好章，你怎么办?
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考题 你所在的部门要举办一次学习讲座，领导把这次讲座的组织工作交给你来办，请你详细说明你的实施方案。
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考题 领导把不属于你的工作分配给你，你同事不满，你会怎么做？
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考题 如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了其他的任务给你，你怎么办？
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考题 小王是你的同事，他负责基础数据处理，由于他近期心情烦躁，给你的数据有误，导致你的工作出现问题，领导批评你，你怎么做？
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考题 你刚到机关工作，同事经常把不属于你职责范围内的烦琐事务交给你做，而你并不能很好地完成，甚至受到了领导的批评，你怎么办？
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考题 如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者。你应该怎么做？
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考题 你所在单位的领导对你很赏识，可科室的负责人却对你有意见，对此如何处理？
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考题 领导派你去某县调查，县领导给你指了几个乡镇让你去考察，可有人反应这些信息不真实，你怎么做？
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考题 领导者可以把每天做的工作分成（）。A、必须你做B、可以你做也可以别人做C、完全可以别人做D、指导他人工作
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考题 你的工作很出色，领导经常交代一些属于你职权范围外的工作给你做，你会怎么想？你怎么应付这种情况？
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考题 你是博士，小张学历比你低，但人际关系处理的好，大家都把工作给小张不给你，长期下来使得领导对你有意见，问你怎么办？
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考题 客人把更衣橱的钥匙给你，让你去为他取手机，你该怎样做？
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考题 西北的同行来公司学习，领导把任务交给你去组织，你怎么开展？
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考题 问答题如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者。你应该怎么做？
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考题 问答题你刚毕业，工作热情高，领导把很多事情交给你做。但同事们私下说你不与同事沟通，工作也存在失误，领导也提醒你注意，你怎么办？
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考题 问答题你的领导是个加班狂，他也经常在下班时间给你安排工作，你做的工作不管大事小事都批评你。你怎么办？
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考题 问答题市里青工作人员来你村视察美化乡村环境的工作成果。领导让你负责接待，你怎么做？
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考题 问答题领导交给你任务，你可以推掉，你接受后但是中间出了错误，同事给你说，以后不要接这样的事，你怎么做？
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考题 问答题同事身体不舒服，报表做到一半交给你，后来领导发现报表错误，说你工作不负责任，但是错误的部分是同事做的，你要怎么跟领导解释？
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考题 问答题你的业务能力非常强，对领导交办的任务总是完成得比其他同事快。因此领导比较喜欢把任务分配给你，导致你的同事心理不平衡，认为你爱出风头，还有同事抱怨得不到领导的信任。你怎么处理这种情况？
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考题 多选题领导者可以把每天做的工作分成（）。A必须你做B可以你做也可以别人做C完全可以别人做D指导他人工作
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考题 问答题客人把更衣橱的钥匙给你，让你去为他取手机，你该怎样做？
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考题 问答题小王是你的同事，他负责基础数据处理，由于他近期心情烦躁，给你的数据有误，导致你的工作出现问题，领导批评你，你怎么做？
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