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党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行（）方面的要求和存在的问题作为重要内容。

  • A、民主集中制
  • B、廉政勤政
  • C、上级精神
  • D、领导指示

参考答案

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考题 党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把______作为重要内容。A.贯彻执行民主集中制B.执行党的路线、方针政策C.廉政勤政D.廉洁自律
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考题 党委(党组)、纪委和党委组织部门按照干部管理权限对领导干部进行诫勉谈话，其谈话内容应作书面记录，并经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。判断对错
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考题 对领导干部进行诫勉，由组织人事部门提出意见，报( )批准后实施。A、同级纪委B、上级纪委C、同级党委(党组)D、上级党委(党组)
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考题 《中国共产党党内监督条例(试行)》第三十一条规定党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把什么作为重要内容?
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考题 根据《党内监督条例》，党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话，应当把( )作为重要内容。A.贯彻执行民主集中制B.执行党的路线、方针政策C.廉政勤政D.廉洁自律
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考题 个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委(党组)或者组织(人事)部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐(判断题)。
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考题 党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话的重要内容是什么？
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考题 个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。A、上级党委（党组），组织（人事）部门B、党委（党组），组织（人事）部门C、本级党委（党组），组织（人事）部门
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考题 党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话？
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考题 党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把（）作为重要内容。A、贯彻执行民主集中制B、执行党的路线、方针政策C、廉政勤政D、廉洁自律
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考题 党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。A、党委（党组）B、组织人事部门C、纪检监察机关D、干部考察组
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考题 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行____。（）A、鼓励谈话B、诫勉谈话C、任职谈话
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考题 党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在问题作为重要内容。（）
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考题 发现领导干部在（）等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
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考题 党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行（），应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要谈话内容。
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考题 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（）。A、诫勉谈话B、组织谈话C、调查谈话D、任职谈话
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考题 根据党委（党组）要求（）按照干部管理权限，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询。A、人大机关B、纪律检查机关C、组织（人事）部门D、检察机关
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考题 个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐。
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考题 领导干部任职廉洁谈话，采取集中谈话方式的，可邀请（）派人参加。A、工会B、党委宣传部C、人事部门D、党委组织部
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考题 问答题党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话的重要内容是什么？
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考题 填空题发现领导干部在（）等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
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考题 填空题对破格提拔以及通过公开选拔、（）任职的干部，（）满正式任职时，党委党组还应当指定专人进行谈话。
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考题 单选题领导干部任职廉洁谈话，采取集中谈话方式的，可邀请（）派人参加。A 工会B 党委宣传部C 人事部门D 党委组织部
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考题 单选题个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。A 上级党委（党组），组织（人事）部门B 党委（党组），组织（人事）部门C 本级党委（党组），组织（人事）部门
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考题 填空题党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行（），应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要谈话内容。
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考题 单选题党员领导干部不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响，党委、纪委和组织人事部门应当对其进行（）。A 任职谈话B 日常谈话C 诫勉谈话
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考题 单选题党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。A 党委（党组）B 组织人事部门C 纪检监察机关D 干部考察组
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