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关于定期考核的结果,《公务员法》新增的是()。

  • A、优秀
  • B、称职
  • C、基本称职
  • D、不称职

参考答案

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考题 根据《公务员法》的规定,公务员定期考核的结果分为()。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。定期考核的结果应当以 形式通知公务员本人。() A.口头B.电话C.短信D.书面

考题 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为哪两种:﹍﹍﹍。()A.平时考核B.年度考核C.定期考核D.年终考核

考题 《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。 A、合格B、基本合格C、基本称职D、不定等次

考题 调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是()的结果。A.不定期考核B.平时考核C.抽查考核D.定期考核

考题 《公务员法》规定,公务员在( )中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 A.季度考核B.不定期考核C.任职考核D.定期考核

考题 作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是() A、平时考核的结果B、不定期考核的结果C、年终考核的结果D、定期考核的结果

考题 根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核分为()。A平时考核和定期考核B月度考核和年终考核C季度考核和年终考核D平时考核和年终考核

考题 《中华人民共和国公务员法》规定,定期考核的结果分为_______等次。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

考题 《公务员法》规定我国公务员定期考核的结果不包括( )。A.优秀B.称职C.不称职D.比较称职

考题 我国公务员法把定期考核的结果确定为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员法新增两章( )。A.培训B.职位聘任C.考核D.法律责任

考题 下列关于公务员考核制度的说法中,正确的一项是( )。A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础

考题 《公务员法》规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,应当如何处理?

考题 下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?( )A.定期考核是平时考核的基础B.对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人C.对公务员的考核重点是工作能力D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据

考题 以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是( )。A.定期考核是公务员平时考核的一种B.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人C.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级D.定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据

考题 以下关于公务员定期考核的说法正确的有:()A:定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础 B:对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人 C:定期考核的结果分为以下三种:称职、基本称职、不称职 D:定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据

考题 我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。A对B错

考题 根据《公务员法》的规定,公务员的考核分为()A、平时考核B、定期考核C、上级考核D、公众考核

考题 下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?()A、定期考核是平时考核的基础B、对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人C、对公务员的考核重点是工作能力D、定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据

考题 2006年开始实施的《公务员法》,与原来的公务员制度相比,对公务员的考核新增加的一项要求是()。A、绩B、廉C、能D、勤

考题 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为哪两种()A、平时考核B、年度考核C、定期考核D、年终考核

考题 《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。

考题 多选题根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为哪两种()A平时考核B年度考核C定期考核D年终考核

考题 判断题我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。A 对B 错

考题 单选题根据我国现行《公务员法》,对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()A 公务员重点考核结果B 公务员定期考核结果C 公务员录用考察结果D 群众定量考核意见

考题 单选题作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。A 平时考核的结果B 不定期考核的结果C 年终考核的结果D 定期考核的结果