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对无正当理由()的,要严肃处理。

  • A、不按时报告
  • B、不如实报告
  • C、隐瞒不报
  • D、拒不报告

参考答案

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考题 邮政储汇职业纪律中要求“服从调遣,听从安排”是指严格执行上级的决定、指示、安排等,确有正当理由不能执行要及时报告。服从组织调遣决定,无正当理由,应在规定时间内到岗。此题为判断题(对,错)。

考题 领导干部必须强化组织观念,下列说法正确的是()。A、工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告B、离开岗位或工作所在地要事先向组织请示报告C、对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,要严肃处理D、紧急突发事件可不必向组织进行请示

考题 以下属于超常处方的是:A.无适应症用药B.无正当理由开具高价药C.无正当理由不首选国家基本药物的D.无正当理由超说明书用药E.无正当理由为同一患者同时开具2种以上药理作用机制相同的药物的

考题 医疗机构应当建立处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,登记并通报不合理处方,对不合理用药及时予以干预。对出现超常处方的处理措施是A.出现超常处方3次以上且无正当理由的医师提出警告,限制其处方权;限制处方权后,仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权B.出现超常处方5次以上且无正当理由的医师提出警告,限制其处方权;限制处方权后,仍连续3次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权C.出现超常处方3次以上且无正当理由的医师提出警告,限制其处方权;限制处方权后,仍连续3次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权D.出现超常处方5次以上且无正当理由的医师提出警告,限制其处方权;限制处方权后,仍连续4次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权E.出现超常处方2次以上且无正当理由的医师提出警告,限制其处方权;限制处方权后,仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权

考题 不属于超常处方的情况为()。 A、无正当理由不首选国家基本药物的B、无正当理由开具高价药的C、无正当理由超说明书用药的D、无适应证用药

考题 依据《医院处方点评管理规范(试行)》,用药不适宜处方包括A、无适应证用药B、无正当理由开具高价药C、无正当理由超说明书用药D、无正当理由为同一患者同时开具2种以上药理作用相同的药物E、无正当理由不首选国家基本药物

考题 邮政储汇职业纪律中要求“服从调遣,听从安排”是指严格执行上级的决定、指示、安排等,确有正当理由不能执行要及时报告。服从组织调遣决定,无正当理由,应在规定时间内到岗。A对B错

考题 以下属于超常处方的是:()A无适应症用药B无正当理由开具高价药C无正当理由不首选国家基本药物的D无正当理由超说明书用药E无正当理由为同一患者同时开具2种以上药理作用机制相同的药物的

考题 原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,法院要();被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或未经法庭许可中途退庭的,法院要()。A、按撤诉处理;按撤诉处理B、缺席判决;缺席判决C、按撤诉处理;缺席判决D、缺席判决;按撤诉处理

考题 对各级电网公司依据()规定对企业实施优惠电价措施的要予以严肃处理。A、地方越权文件B、电网公司C、发电企业D、趸售企业

考题 事规中规定对迟报、()或不如实报告运营事故的部门和个人要严肃处理。

考题 对无正当理由不参加教育培训的,给予批评教育直至组织处罚。

考题 医疗机构应当建立处方点评制度,对出现超常处方()A、2次以上且无正当理由的医师提出警告,限制处方权后,仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权B、3次以上且无正当理由的医师提出警告,限制处方权后,仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权C、3次以上且无正当理由的医师提出警告,限制处方权后,仍出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权D、1次以上无正当理由的医师提出警告,限制处方权E、4次以上且无正当理由的医师提出警告,限制处方权后,仍出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权

考题 毕业学员无正当理由不按照分配计划按时报到的,必须进行严肃处理。对逾期未报到的学员,接收单位应当及时向()报告。A、省厅现役办B、上级机关C、总队政治部D、毕业院校

考题 事规中规定对迟报、隐瞒不报或()运营事故的部门和个人要严肃处理。

考题 作业互控要求做到: 作业完成之后,要及时总结,特别是对作业中出现的问题,要认真分析,找出(),分清责任,严肃处理。A、原因B、时间C、工具

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考题 查事故处理就是要检查生产经营单位对工伤事故是否()。A、及时报告、认真调查、严肃处理B、及时报告C、认真调查D、要求及时报告、认真调查、严肃处理

考题 查事故处理就是要检查生产经营单位对工伤事故是否()A、及时报告、认真调查、严肃处理B、及时报告C、认真调查D、、认真调查、严肃处理

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考题 对无正当理由的超时车应怎样处理?

考题 填空题事规中规定对迟报、隐瞒不报或()运营事故的部门和个人要严肃处理。

考题 判断题邮政储汇职业纪律中要求“服从调遣,听从安排”是指严格执行上级的决定、指示、安排等,确有正当理由不能执行要及时报告。服从组织调遣决定,无正当理由,应在规定时间内到岗。A 对B 错

考题 单选题医疗机构应当建立处方点评制度,对出现超常处方()A 2次以上且无正当理由的医师提出警告,限制处方权后,仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权B 3次以上且无正当理由的医师提出警告,限制处方权后,仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权C 3次以上且无正当理由的医师提出警告,限制处方权后,仍出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权D 1次以上无正当理由的医师提出警告,限制处方权E 4次以上且无正当理由的医师提出警告,限制处方权后,仍出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权

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考题 判断题对操办婚丧喜庆事宜无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报的,予以批评教育、诫勉谈话;情节严重的,撤销党内外一切职务,送交司法机关严肃处理。A 对B 错

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