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张某违反行政管理秩序而被给予行政处罚，但该行政处罚未遵守法 定程序，关于该行政处罚的效力，下列说法正确的是
- A、有效
- B、效力待定
- C、无效
- D、可撤销
参考答案
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考题
在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同()
A、试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的B、张某因违反交通规则而被行政处罚的C、.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任D、张某严重违反单位的劳动纪律的
考题
在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同的有()A.试用期内被证明不符合录用条件，但张某怀孕的B.张某因违反交通规则而被行政处罚的C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任D.张某严重违反单位的劳动纪律的
考题
在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同( )。A.试用期内被证明不符合录用条件B.张某因违反交通规则而被行政处罚的C.张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任D.张某严重违反单位的劳动纪律的
考题
在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同（）。A、试用期内被证明不符合录用条件B、张某因违反交通规则而被行政处罚的C、张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜任D、张某严重违反单位的劳动纪律的
考题
关于行政处罚的决定，下列说法正确的是（）。A、对于公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，依法应当给予行政处罚B、对于公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，行政机关无法查明的违法事实，不能给予行政处罚C、行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核。D、行政机关不得因当事人申辩而加重处罚
考题
公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照《行政处罚法》由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。
考题
公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照《行政处罚法》由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施，（），行政处罚无效。A、没有法定依据或者不遵守法定程序的B、当事人无财产C、当人态度很好D、违法行为不严重
考题
单选题公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照《行政处罚法》由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施，（），行政处罚无效。A
没有法定依据或者不遵守法定程序的B
当事人无财产C
当人态度很好D
违法行为不严重
考题
单选题下列关于行政处罚的描述错误的是（ ）。A
对违反行政管理秩序但尚未构成犯罪的违法行为，不需要给予法律制裁B
招标投标监督机构可以依法对招标人进行行政处罚C
行政处罚维护了公共利益和社会秩序D
行政处罚应由行政机关依照行政处罚法规定的程序实施
考题
判断题公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照《行政处罚法》由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。A
对B
错
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