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简述导向视觉流程设计的基本方法

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考题 (2016年5月)简述团队薪酬设计的基本流程以及团队中薪酬分配的方法？（10 分）
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考题 （）可以将相反的条件相对统一，在平面中增加深度和动感，所构成的回旋也富有变化。A、圆形视觉流程B、S形视觉流程C、重心视觉流程D、导向视觉流程
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考题 请简述新员工导向培训的基本流程。
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考题 版式设计中（）不如单向视觉流程直接简明，但更具韵味、节奏和曲线美。A、散点视觉流程B、重心视觉流程C、导向视觉流程D、曲线视觉流程
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考题 版式设计中的单向视觉流程表现为（）方向关系。、横向视觉流程、。A、曲向视觉流程B、竖向视觉流程C、横向视觉流程D、导向视觉流程E、斜向视觉流程
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考题 简述设计悬架导向机构基本要求。
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考题 简述处理版式视觉流程的方法有哪些？
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考题 根据流程线的运动规律，视觉流程可分为线性视觉流程、（）、焦点视觉流程、导向视觉流程、（）。
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考题 简述版面设计中视觉流程的种类。
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考题 导向视觉流程
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考题 简述新员工导向培训的基本流程。
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考题 版式设计中（）使版面的流动线更为简明，直接的诉求主题内容，有简洁而强烈的视觉效果。A、单向视觉流程B、曲线视觉流程C、导向视觉流程D、重心视觉流程
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考题 传达速度快，给人简洁有力之感，适合客观、理性的内容的视觉流程的种类为（）。A、单向视觉流程B、斜向视觉流程C、曲线视觉流程D、导向视觉流程
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考题 版式设计的视觉流程是一种“空间的运动”，是视线随各元素在空间沿一定轨迹运动的过程。版式的视觉流程主要包含了（）导向视觉流程和散点视觉流程。A、单向视觉流程B、竖向视觉流程C、曲线视觉流程D、重心视觉流程E、反复视觉流程
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考题 版式设计中（）指相同或相似的视觉要素作规律、秩序、节奏的逐次运动。A、反复视觉流程B、导向视觉流程C、重心视觉流程D、曲线视觉流程
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考题 广告视觉表现的工作流程（）A、版式规范→调性控制→构图与视觉流程→图形设计→文案编排→修改调整B、版式规范→构图与视觉流程→调性控制→图形设计→文案编排→修改调整C、版式规范→构图与视觉流程→调性控制→图形设计→修改调整→文案编排D、图形设计→版式规范→构图与视觉流程→调性控制→修改调整→文案编排
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考题 （）是以相同或相似的序列重复，作有规律、有序列、有节奏的、逐次的运动。A、导向视觉流程B、十字视觉流程C、放射式视觉流程D、反复视觉流程
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考题 通过对版面中的构成元素的合理排列来引导读者的视线向一个方向，从而串联起版面形成一个有机的整体，称为（）A、重复视觉流程B、导向视觉流程C、放射式视觉流程D、耗散式视觉流程
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考题 版面中注目度最高的区域，应将重要的信息安排在该位置，这就是（）A、反复视觉流程B、方向关系流程C、最佳视域D、动态视觉导向
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考题 简述设计悬架导向机构需要满足的基本要求。
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考题 简述视觉设计师、产品设计师和环境设计师的基本指责？
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考题 简述薪酬设计的基本流程
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考题 单选题通过对版面中的构成元素的合理排列来引导读者的视线向一个方向，从而串联起版面形成一个有机的整体，称为（）A 重复视觉流程B 导向视觉流程C 放射式视觉流程D 耗散式视觉流程
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考题 问答题请简述新员工导向培训的基本流程。
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考题 问答题简述新员工导向培训的基本流程。
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