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企业年金的计提应该在哪个科目核算()

  • A、应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险
  • B、应付职工薪酬-社会保险费-补充养老保险
  • C、应付职工薪酬-社会保险费-企业年金
  • D、应付职工薪酬-社会保险费-其他社会保险费

参考答案

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考题 下列业务中通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。A.职工工资、资金、津贴和补助、职工福利费B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费C.工会经费和职工教育经费,非货币性福利及其他职工薪酬D.住房公积金

考题 “应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。A.正确B.错误

考题 企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息()。A、应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额B、为职工提供的非货币性福利,及其计算依据C、应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额D、应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额

考题 企业管理部门计提职工社会保险费应借记的科目是()。 A.应付职工薪酬B.制造费用C.管理费用D.应付福利费

考题 职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 ( )

考题 职工薪酬中的“养老保险费”是企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养保险费( )

考题 2008年12月31日,甲公司应支付其销售部职工工资200000元,社会保险40000元。下列会计分录正确的是( )。A.借:管理费用240000贷:应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000B.借:销售费用240000贷:应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000C.借:销售费用240000贷:应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000D.借:制造费用240000贷:应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000

考题 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括:在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。( )

考题 企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,医疗保险以及为职工购买的商业养老保险,均属于企业的应付职工薪酬.( )

考题 “应付职工薪酬”科目核算的内容包括:A:职工工资 B:养老保险费 C:职工福利费 D:职工差旅费 E:职工教育经费

考题 政府单位发生的下列交易或事项,其账务处理不正确的有(  )A.应缴财政的款项不属于纳入部门预算管理的现金收支,因此不进行预算会计处理 B.按照税法规定代扣职工个人所得税时,应借记“应付职工薪酬—基本工资”科目,贷记“应交税费”科目 C.从应付职工薪酬中代扣社会保险费和住房公积金时,按代扣的金额,借记“应付职工薪酬—基本工资”科目,贷记“应付职工薪酬—社会保险费、住房公积金”科目 D.从应付职工薪酬中代扣为职工垫付的水电费、房租等费用时,按实际扣除的金额,借记“应付职工薪酬—基本工资”科目,贷记“其他应交税费”科目

考题 企业按规定计算生产工人的应由企业负担的社会保险费共计80 000元,从生产工人的应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费10 000元,下列各项会计处理正确的是( )。   A.借:生产成本                    80 000      贷:其他应付款                   80 000   B.借:生产成本                    80 000      贷:应付职工薪酬——社会保险费           80 000   C.借:应付职工薪酬——工资等             10 000      贷:其他应付款——社会保险费            10 000   D.借:应付职工薪酬——工资等             10 000      贷:应付职工薪酬——住房公积金           10 000

考题 职工薪酬中的“养老保险费”不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。()

考题 “应付职工薪酬”科目核算的内容包括(  )。A.工资 B.职工福利 C.社会保险费 D.住房公积金

考题 员工报销补充医疗保险应该在哪个科目核算()A、应付职工薪酬-社会保险费-基本医疗保险B、应付职工薪酬-社会保险费-补充医疗保险C、应付职工薪酬-职工福利费-医疗费用D、应付职工薪酬-职工福利费-其他

考题 应付职工薪酬-社会保险费用主要包括()。A、基本养老保险B、基本医疗保险C、工伤保险D、失业保险E、生育保险F、补充医疗保险G、企业年金

考题 “应付职工薪酬”账户可按()等进行明细核算。A、工资B、职工福利C、社会保险费D、住房公积金E、非货币性福利

考题 新准则的养老保险费、失业保险等,计入()账户。A、“应付职工薪酬——工会经费”B、“应付职工薪酬——职工教育经费”C、“应付职工薪酬——离职后福利”D、“应付职工薪酬——社会保险费”

考题 下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、社会保险费D、辞退福利

考题 属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A、职工福利费B、职工工资、奖金、津贴和补贴C、社会保险费D、辞退福利

考题 单选题新准则的养老保险费、失业保险等,计入()账户。A “应付职工薪酬——工会经费”B “应付职工薪酬——职工教育经费”C “应付职工薪酬——离职后福利”D “应付职工薪酬——社会保险费”

考题 多选题企业按规定计算生产工人的应由企业负担的社会保险费共计80 000元,从生产工人的应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费10 000元,下列各项会计处理正确的是( )。A借:生产成本                    80 000贷:其他应付款                   80 000B借:生产成本                    80 000贷:应付职工薪酬——社会保险费           80 000C借:应付职工薪酬——工资等             10 000贷:其他应付款——社会保险费            10 000D借:应付职工薪酬——工资等             10 000贷:应付职工薪酬——住房公积金           10 000

考题 多选题应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。A职工福利费B工伤保险费和生育保险费等社会保险费C住房公积金D工会经费和职工教育经费

考题 多选题“应付职工薪酬”科目核算的内容包括(  )。A职工福利费B工伤保险费和生育保险费等社会保险费C住房公积金D工会经费和职工教育经费

考题 多选题应付职工薪酬-社会保险费用主要包括()。A基本养老保险B基本医疗保险C工伤保险D失业保险E生育保险F补充医疗保险G企业年金

考题 不定项题根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是()。A企业计提的基本养老保险费属于离职后福利B应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目120万元C企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬D应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目100万元

考题 多选题甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元,下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是( )。A企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬B企业计提的基本养老保险费属于离职后福利C应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目60万元D应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元