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科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理，更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是（）

  • A、提高自身绩效
  • B、谋求工作效率
  • C、科学管理方法代替旧的管理经验
  • D、管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革

参考答案

更多 “科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理，更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是（）A、提高自身绩效B、谋求工作效率C、科学管理方法代替旧的管理经验D、管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革” 相关考题
考题 科学管理最重要、最本质的特征是()。 A、劳资双方的精神革命B、用严密的科学调查和知识代替旧的依据经验、习惯和个人判断去处理各项工作的做法C、明确的分工D、职业管理人员
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考题 泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。
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考题 科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。( )
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考题 下列观点中,不是科学管理理论的是() A.制定工作定额B.选择“第一流工人”C.实行标准化管理D.提出了对管理者素质和知识的要求
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考题 ()不属于科学管理的贡献。 A.创立了科学管理方法，代替个人经验管理和作业B.显著提高生产效率，推动生产发展C.将管理职能与执行职能分离D.考虑了人的需求
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考题 在科学管理阶段，美国的（）被誉为“科学管理之父”，他提出了一整套的科学管理思想，从而开创了科学管理的新纪元。
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考题 弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。泰勒的科学管理主要有两大贡献是（）。A、是管理要走向模式化B、劳资双方的精神革命C、是管理要走向科学D、劳资双方的物质革命
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考题 泰勒等管理学家所提倡的（　），不但极大地丰富了企业管理理论和方法。也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法
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考题 泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A、科学管理原理B、科学管理模式C、科学管理原则D、科学管理方法
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考题 科学管理理论的主要观点；
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考题 安索夫的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质就是任务管理法，任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。
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考题 以泰罗为代表的科学管理的实质是（）。A、用科学代替经验进行管理B、劳动组织科学化C、管理方法定量化D、思想革命
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考题 科学管理原理的原则下列说法不正确的是（）A、用科学管理代替凭经验的管理方法B、对工人进行科学的选择和培训C、使管理与作用劳动分离D、士气和精神是提高效率的关键
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考题 科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的（）。A、行为革命B、思想革命C、科学管理革命D、精神革命
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考题 泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质就是任务管理法。任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。
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考题 泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。
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考题 泰罗（科学管理之父）科学管理方法实施存在的不利因素有什么？
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考题 朱兰博士提出了科学管理的思想，同时还建立了一套“科学管理”的理论和方法。
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考题 在科学管理阶段，美国的（）被誉为“科学管理之父”，他提出了一整套的科学管理思想，从而开创了科学管理的新纪元；法国的（）提出了最具有代表性的组织管理理论，并第一次提出了管理职能的概念。
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考题 单选题科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的（）。A 行为革命B 思想革命C 科学管理革命D 精神革命
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考题 判断题泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质就是任务管理法。任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。A 对B 错
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考题 判断题朱兰博士提出了科学管理的思想，同时还建立了一套“科学管理”的理论和方法。A 对B 错
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考题 单选题科学管理原理的原则下列说法不正确的是（）A 用科学管理代替凭经验的管理方法B 对工人进行科学的选择和培训C 使管理与作用劳动分离D 士气和精神是提高效率的关键
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考题 填空题泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。
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考题 填空题在科学管理阶段，美国的（）被誉为“科学管理之父”，他提出了一整套的科学管理思想，从而开创了科学管理的新纪元。
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考题 判断题安索夫的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质就是任务管理法，任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。A 对B 错
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考题 单选题以泰罗为代表的科学管理的实质是（）。A 用科学代替经验进行管理B 劳动组织科学化C 管理方法定量化D 思想革命
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