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企业职工遇到上级违章指挥应如何处理()?

  • A、听从指挥
  • B、拒绝操作
  • C、怠工

参考答案

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考题 施工项目经理部应对施工现场的违章作业、违章指挥及处理情况进行记录,并应建立违章处理记录台帐。() 此题为判断题(对,错)。

考题 班组长无权制止和处理职工违章作业,抵制上级违章指挥。此题为判断题(对,错)。

考题 职工无权制止和处理其他职工违章作业,抵制上级违章指挥。此题为判断题(对,错)。

考题 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝( )作业。A.指挥和强令冒险 B.违章指挥和强令冒险 C.上级指挥和强令冒险 D.违章指挥和冒险

考题 班组长无权制止和处理职工违章作业,抵制上级违章指挥。

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考题 对违章指挥,强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理?

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考题 职工应及时反映和处理危及人身、设备、系统安全的情况,不违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

考题 作业时,遇到()情况时不准起吊作业。A、指挥人员指挥B、非指挥人员指挥C、信号不明D、违章指挥E、多人指挥

考题 对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要()处理

考题 岗位员工对违章指挥、强令他人违章作业的行为应如何处理?

考题 作业时,遇到()情况时不准起吊作业。A、指挥人员指挥B、非指挥人员指挥C、信号不明D、违章指挥

考题 班组长有权拒绝上级违章违纪指挥,并及时向上反映。

考题 矿山企业职工有以下哪些权利和义务:()。A、遵守劳动纪律,执行安全规程B、及时反映、处理危险情况,积极抢救事故C、有权制止任何人违章作业,有权拒绝接受任何人违章指挥D、对于上级单位或领导人忽视职工安全健康的错误决定和错误行为,有权提出批评或控告

考题 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,工会与企业应如何处理?

考题 “三违”行为是指()。A、违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律B、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律C、违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律

考题 遇到溜钩情况应如何处理?

考题 会计主管遇违规违章事项应如何处理?

考题 对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的单位和个人,给予处罚。触犯刑法的,由()依法处理。A、司法机关B、公司C、公安机关D、上级部门

考题 问答题对违章指挥,强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理?

考题 多选题矿山企业职工有以下哪些权利和义务:()。A遵守劳动纪律,执行安全规程B及时反映、处理危险情况,积极抢救事故C有权制止任何人违章作业,有权拒绝接受任何人违章指挥D对于上级单位或领导人忽视职工安全健康的错误决定和错误行为,有权提出批评或控告

考题 单选题“三违”行为是指()。A 违反作业规程、违反上级指挥、违反劳动纪律B 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律C 违反技术标准、违章作业、违反劳动纪律

考题 问答题《刑法》规定违章作业、违章指挥发生重大事故如何量刑?

考题 单选题企业职工遇到上级违章指挥应如何处理()?A 听从指挥B 拒绝操作C 怠工

考题 多选题作业时,遇到()情况时不准起吊作业。A指挥人员指挥B非指挥人员指挥C信号不明D违章指挥