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雇主责任保险承保（）情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
- A、在雇佣期间，因意外事故伤残
- B、在雇佣期间，因职业病死亡
- C、在雇用期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
- D、在雇用期间，因疾病死亡
参考答案
更多 “雇主责任保险承保（）情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。A、在雇佣期间，因意外事故伤残B、在雇佣期间，因职业病死亡C、在雇用期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用D、在雇用期间，因疾病死亡” 相关考题
考题
承保被保险人所雇用的员工在受雇佣间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受，残疾、死亡，或患有职业有关的职业性疾病。根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任的险种是（）。A.忠诚保证保险B.意外伤害保险C.雇主责任保险D.职业责任保险
考题
雇主责任保险的保险责任具体包括( )A．被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任B．雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残，死亡的经济赔偿责任C．被保险人依法应承担的雇员的医药费用D．社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任E．应支付的相关法律费用
考题
（ ）承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇用合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。A.公众责任保险B.产品责任保险C.雇主责任保险D.职业责任保险
考题
雇主责任保险的保险人负责承保下列哪一项经济赔偿责任?( )A.雇主遭受的财产损失与人身伤害B.雇主对雇员在受雇期间遭受的财产损失C.雇主对雇员在受雇期间因意外事故或职业病而造成的人身伤残死亡D.雇主对雇员在受雇期间遭受的一切损失
考题
雇主责任保险不承保( )情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。A.在雇佣期间，因意外事故伤残B.在雇佣期间，因职业病死亡C.在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用D.在雇佣期间，因疾病死亡
考题
24小时意外险特别扩展条款（A）指的是：本保险单的承保时间范围扩展至保险期间内全天24小时，而不论是否在工作期间。被保险人之雇员在此期间因意外事故而导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金（或自伤残发生之日起在180日内发生死亡）以及因此而引起的意外医药费用（社保范围内用药），保险人承担赔偿责任，但以本保险单明细表中列明的限额为限。
考题
（）是指被保险人的雇员在受雇期间工作时遭受意外事故导致伤害或者死亡，依照法律或雇佣合同应支付的医疗费和其他的经济赔偿责任。A、公众责任保险B、产品责任保险C、雇主责任保险D、职业责任保险
考题
雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。A、在雇佣期间，因意外事故伤残B、在雇佣期间，因职业病死亡C、在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用D、在雇佣期间，因疾病死亡
考题
承保被保险人所雇用的员工，在雇用期间所从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故受伤残疾或死亡，或忠有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇用合同应由被保险人承担的经济责任险种是（）。A、终身保障保险B、意外伤害保险C、雇主责任保险D、职业责任保险
考题
雇主责任保险承保的是被保险人（雇主）的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的（）A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济赔偿责任
考题
单选题（）是指被保险人的雇员在受雇期间工作时遭受意外事故导致伤害或者死亡，依照法律或雇佣合同应支付的医疗费和其他的经济赔偿责任。A
公众责任保险B
产品责任保险C
雇主责任保险D
职业责任保险
考题
多选题雇主责任保险承保（）情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。A在雇佣期间，因意外事故伤残B在雇佣期间，因职业病死亡C在雇用期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用D在雇用期间，因疾病死亡
考题
单选题雇主责任保险承保的是被保险人（雇主）的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的（）A
行政责任B
刑事责任C
民事责任D
经济赔偿责任
考题
单选题雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因（）而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。A
职业病B
传染病C
分娩D
自杀
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