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优秀的品质能够提升人的幸福感。
参考答案
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考题
高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括（ )。A.能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
B.有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率
C.容易让人和人之间产生差距感，提升努力程度
D.能够更容易让人产生公平感
考题
积极的心理学从关注人类的疾病和弱点转向关注人类的优秀品质，它有哪三个层面的含义（）。A、从主观体验上看，它关心人的积极的主观体验B、对个人成长而言，积极的心理学主要提供积极的心理特征C、幸福感D、积极的情绪E、作为公民的美德F、积极的心理品质
考题
对于商业健康保险叙述错误的是（）。A、提供保障的同时增添了沉重负担。B、能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险C、提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值D、提高员工医疗保障，提升幸福感，留住人才
考题
美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的（）A、强力政策吸引优秀留学人才B、企业提升人才职业幸福感的措施C、人力资源管理对人才职业幸福感的影响D、靠丰厚的薪资
考题
单选题对于商业健康保险叙述错误的是（）。A
提供保障的同时增添了沉重负担。B
能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险C
提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值D
提高员工医疗保障，提升幸福感，留住人才
考题
多选题积极的心理学从关注人类的疾病和弱点转向关注人类的优秀品质，它有哪三个层面的含义（）。A从主观体验上看，它关心人的积极的主观体验B对个人成长而言，积极的心理学主要提供积极的心理特征C幸福感D积极的情绪E作为公民的美德F积极的心理品质
考题
单选题高工资往往能够带来高的生产率，其理由不包括（ ）。A
能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B
有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率C
容易让人们产生差距感，提升努力程度D
能够更容易让人产生公平感
考题
多选题君子的内在品质表现在（）。A道德的自觉程度高B能够自我约束自己C能够不断提升自己D能够发挥组织的作用
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