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劳动关系的社会经济背景理论不包括（）。

  • A、资本主义劳动关系理论
  • B、工业主义劳动关系理论
  • C、工业资本主义劳动关系理论
  • D、资本工业主义劳动关系理论

参考答案

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考题 劳动关系的社会经济背景理论不包括（）。A.资本主义劳动关系理论B.工业主义劳动关系理论C.工业资本主义劳动关系理论D.资本工业主义劳动关系理论
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考题 根据马克思主义的劳动价值理论，劳动力的劳动复杂程度与其教育费用之间（）A.成正比例关系B.成反比例关系C.成级数关系D.无相关关系
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考题 工厂立法是资本主义工业革命后,资本主义国家为了巩固资本主义生产关系而颁布的一系列有关调整劳动关系的法律。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于劳动关系理论巾劳动关系层级结构的说法，错误的是()。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 D.个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
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考题 关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（ ）。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成 B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成 C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成 D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
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考题 根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括()。A: 异化的合法化 B: 工作本身的特性 C: 客观的利益差异 D: 雇佣关系的性质
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考题 西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是（）A.新保守主义理论 B.集体行动理论 C.产业民主理论 D.劳动关系系统理论
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考题 劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。
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考题 劳动投入收益理论，是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。
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考题 根据亚当·斯密的理论，资本主义社会人与人之间的交换是（）。A、生产劳动B、实体劳动C、劳动D、支配劳动
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考题 劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）A、新古典学派劳动关系理论B、正统多元论学派理论C、激进派理论D、自由改革主义学派理论
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考题 在资本主义制度下，资本家与劳动者之间的关系是（）A、平等互利的关系B、互利互惠的关系C、劳动雇佣资本的关系D、资本雇佣劳动的关系
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考题 最初的工业区位理论的核心是通过（）相互关系的分析与计算，找出工业产品生产成本最低点作为工业企业的理想区位。A、劳动力、运输B、劳动力、原材料、运输C、劳动力、集聚因素、能源D、运输、劳动力、集聚因素
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考题 单选题在资本主义制度下，资本家与劳动者之间的关系是（）A 平等互利的关系B 互利互惠的关系C 劳动雇佣资本的关系D 资本雇佣劳动的关系
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考题 单选题根据亚当·斯密的理论，资本主义社会人与人之间的交换是（）。A 生产劳动B 实体劳动C 劳动D 支配劳动
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考题 判断题劳动投入收益理论，是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。A 对B 错
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考题 多选题在工场手工业阶段，劳动的社会化成为一种基本形式，它的出现标志着资本主义萌芽的产生，所以，在工场手工业中所表现的伦理关系有（）。A资本与劳动的关系B机械生产与手工操作的关系C作坊主与帮工之间的关系D行会成员之间的关系E资本家与雇工之间的关系
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考题 判断题劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。A 对B 错
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