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在工资汇总模块中，考虑到实际使用情况，可按哪些项目进行汇总？
参考答案
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考题
以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。A:工资管理模块B:固定资产管理模块C:应收、应付管理模块D:账务处理模块
考题
关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）A、必须在关闭工资类别时才可用。B、汇总工资类别不能进行月末结算。C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D、即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
考题
下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）A、所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。B、系统默认汇总的工资类别编号为"999"。C、每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。D、如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
考题
在工资模块中进行各工资类别间的汇总，以下哪种情况可以进行汇总（）A、相同人员姓名，但编号不同B、相同人员编号，但人员姓名不同C、相同人员编号和姓名，但部门不同D、人员不同但银行账号相同
考题
下列关于工资核算模块日常操作的表述中，正确的是（）A、软件能够自动完成工资数据的计算B、所有基础工资数据每月都需要根据实际情况进行修改C、工资分配和转账必须事先确定唯一的方案D、查询工资汇总表，只能按“部门”汇总
考题
单选题在工资模块中进行各工资类别间的汇总，以下哪种情况可以进行汇总（）A
相同人员姓名，但编号不同B
相同人员编号，但人员姓名不同C
相同人员编号和姓名，但部门不同D
人员不同但银行账号相同
考题
单选题关于汇总工资类别，以下哪种说法是错误的（）A
必须在关闭工资类别时才可用。B
汇总工资类别不能进行月末结算。C
所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。D
即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。
考题
单选题下列关于工资核算模块日常操作的表述中，正确的是（）A
软件能够自动完成工资数据的计算B
所有基础工资数据每月都需要根据实际情况进行修改C
工资分配和转账必须事先确定唯一的方案D
查询工资汇总表，只能按“部门”汇总
考题
单选题下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）A
所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。B
系统默认汇总的工资类别编号为999。C
每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。D
如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
考题
单选题（）显示某个项目下的汇总数据，如部门汇总数据、文化程度汇总数据、职务汇总数据等。A
工资条B
工资发放表C
工资汇总表D
工资统计表
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