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低情景文化


参考答案

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考题 教学情景具有文化属性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下哪些属于组织设计的情景因素?() A.目标与战略B.技术C.环境D.文化

考题 情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是A、能力低、动机水平低B、能力低、动机水平高C、能力高、动机水平低D、能力高、动机水平低E、思想品质高、能力低

考题 情景分析中所用的情景通常包括(  )。 Ⅰ标准情景Ⅱ基准情景Ⅲ最好的情景Ⅳ最坏的情景A、Ⅲ、Ⅳ B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

考题 关于情景分析说法正确的是( )。 Ⅰ.情景分析是一种多因素分析方法 Ⅱ.情景分析中的情景包括基准情景 Ⅲ.情景分析中的情景包括最好的情景 Ⅳ.情景分析中的情景包括一般的情景 Ⅴ.情景分析中的情景包括最坏的情景 A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ B、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅴ D、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ

考题 费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为,如果情景维度表现为上下级关系好、工作结构低、职权大时,领导效能是( )。A.关系取向低、工作取向高 B.关系取向低、工作取向低 C.关系取向高、工作取向高 D.关系取向高、工作取向低

考题 根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是A.高工作,高关系 B.高工作,低关系 C.中工作,中关系 D.低工作,高关系 E.低工作,低关系

考题 关于情景分析法,下列说法正确的有()。A.情景分析是一种多因素分析方法 B.情景分析中的情景包括基准情景 C.情景分析中的情景包括最好的情景 D.情景分析中的情景包括一的情景 E.情景分析中的情景包括最坏的情景

考题 家纺内页标准(必选)是()。A、商品情景商品实拍商品细节(不少于3张)商品参数包装图示B、商品情景商品实拍商品细节(不少于3张)商品参数包装图示买家须知C、商品情景商品实拍商品细节(不少于3张)商品参数包装图示品牌文化工艺说明D、商品情景商品实拍商品细节(不少于3张)商品参数包装图示物流信息

考题 符号文本的内部语境是()。A、情景B、伴随文本C、文化底蕴D、元语言

考题 根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()A、高工作,高关系B、高工作,低关系C、中工作,中关系D、低工作,高关系E、低工作,低关系

考题 下列哪些文化属于低风险文化()A、攻坚文化B、过程文化C、强人文化D、拼搏与娱乐文化

考题 在中国传统的积极的文化心理取向中,儒家是以“()”思维营造和谐情景。

考题 微观环境指的是(),包括朋友、家庭、学校、工作和生产情景。A、社会制度B、社会情境C、社会文化D、自然条件

考题 我们可以通过社会和文化修正来实现不平等情景的平等化。

考题 对比高情境文化与低情境文化。

考题 影响人的行为的主要因素有()。A、教育因素B、文化因素C、环境因素D、个人因素E、情景因素

考题 费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。A、工作取向高,而关系取向低B、工作取向与关系取向均低C、工作取向低,而关系取向高D、工作取向与关系取向均高

考题 下列关于情景分析法,说法正确的是( )。A、情景分析是一种多因素分析方法B、情景分析中的情景包括基准情景C、情景分析中的情景包括最好的情景D、情景分析中的情景包括一般的情景E、情景分析中的情景包括最坏的情景

考题 下列情景中,哪项不是情景分析中所用到的情景()A、最坏的情景B、基准情景C、一般情景D、最好的情景

考题 单选题费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。A 工作取向高,而关系取向低B 工作取向与关系取向均低C 工作取向低,而关系取向高D 工作取向与关系取向均高

考题 名词解释题低情景文化

考题 单选题根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()A 高工作,高关系B 高工作,低关系C 中工作,中关系D 低工作,高关系E 低工作,低关系

考题 单选题费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为,如果情景维度表现为上下级关系好、工作结构低、职权大时,则对应的领导效能是( )。A 关系取向低、工作取向高B 关系取向低、工作取向低C 关系取向高、工作取向高D 关系取向高、工作取向低

考题 单选题符号文本的内部语境是()。A 情景B 伴随文本C 文化底蕴D 元语言

考题 单选题情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是()A 能力低、动机水平低B 能力低、动机水平高C 能力高、动机水平低D 能力高、动机水平低E 思想品质高、能力低

考题 填空题在中国传统的积极的文化心理取向中,儒家是以“()”思维营造和谐情景。