考题
在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（ ）。A．5%—8%B．10%—15%C．15%—20%D．25%—35%
考题
通常，投保产品质量保证保险的家用电器产品采用的保险费率形式是()。A.每件固定保费B.按照收费成本C.按照利润收费D.按照销售额收费
考题
我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费用为（ ）A．不固定B．双方商议决定C．市场决定D．个人年薪的大约三分之一
考题
目前猎头公司的收费方式是按照所猎人才年薪的()来收取服务费用的。
A、10-15%B、30-35%C、20-35%D、10-35%
考题
信息产品必须按照平均成本定价,是因为()。
A、平均成本很高B、平均成本很低C、边际成本很高D、边际成本很低
考题
年薪制人员必须严格按照集团公司规定执行,不得擅自提高预付年薪标准,不得领取年薪收入之外()
A、津补贴B、值班费C、带班费D、其他奖励
考题
组织借助于猎头公司的费用会很高,一般为所推荐的人才年薪的()
A、1/6到1/5B、1/5到1/4C、1/4到1/3D、1/3到1/2
考题
()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A.O
B.S
C.WH
D.WX
考题
按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是（ ）。
A.G模式
B.S模式
C.WH模式
D.WX模式
考题
(2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A.O
B.S
C.WH
D.WX
考题
猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的（ ）。A.10％～20％
B.15％～25％
C.25％～35％
D.35％～45％
考题
猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的()A:10%～20%B:15%～25%C:25%～35%D:35%～45%
考题
某市一公立医院提供医疗公共服务依法实行行政事业性收费的，应当按照（）或者非营利原则确定收费标准。A、适当补偿成本B、适当盈利C、成本加微利D、基本不盈利
考题
在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。A、5%—8%B、10%—15%C、15%—20%D、25%—35%
考题
具有很强流动性的资产（）。A、相对而言，能够比较容易和比较迅速地转化为交易媒介；B、变现时需要很高的交易成本；C、是非常好的价值储藏手段；D、可以充当记账单位；E、上述选项都正确。
考题
所谓正确曝光只是相对而言，绝对的正确是（）的A、存在B、不存在C、有范围D、很高
考题
我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费用为（）A、不固定B、双方商议决定C、市场决定D、个人年薪的大约三分之一
考题
猎头公司一般收取的费用是被介绍人年薪的多少？（）A、0.05B、0.3C、0.5D、0.6
考题
学校为学生提供的住宿收费标准必须严格按照实际成本确定。
考题
通常，投保产品质量保证保险的家用电器产品采用的保险费率形式是（）。A、每件固定保费B、按照收费成本C、按照利润收费D、按照销售额收费
考题
单选题通常，投保产品质量保证保险的家用电器产品采用的保险费率形式是（）。A
每件固定保费B
按照收费成本C
按照利润收费D
按照销售额收费
考题
判断题猎头按照年薪收费，相对而言招录成本很高。A
对B
错
考题
判断题委托猎头公司招聘高级人才，费用原则上是被猎取人才年薪的50%。A
对B
错
考题
单选题所谓正确曝光只是相对而言，绝对的正确是（）的A
存在B
不存在C
有范围D
很高
考题
单选题猎头公司一般收取的费用是被介绍人年薪的多少？（）A
0.05B
0.3C
0.5D
0.6
考题
单选题猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的（）。A
10%－20%B
15%－25%C
25%－35%D
35%－45%
考题
单选题具有很强流动性的资产（）。A
相对而言，能够比较容易和比较迅速地转化为交易媒介；B
变现时需要很高的交易成本；C
是非常好的价值储藏手段；D
可以充当记账单位；E
上述选项都正确。
