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最新劳动合同法修订于:()。

  • A、1995年
  • B、1998年
  • C、2012年
  • D、2015年

参考答案

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考题 劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法参考答案:ABCD 劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法

考题 劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系,而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()

考题 劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同( )关系。A.权利B.义务C.事实D.权利义务

考题 根据最新通过的《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。A.一个月内B.两个月内C.三个月内D.半年内

考题 根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系 B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系 D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E:劳动合同主体自发形成的法律关系

考题 下列关于劳动合同的观点不正确的是()。A:劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系 B:劳动合同法律关系的特征是劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的 C:劳动合同法律关系由主体和客体构成 D:劳动合同履行地与用人单位注册地不一样的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护等事项,执行劳动合同履行地的有关规定

考题 ()不属于劳动关系法。A:促进就业法 B:集体合同法 C:劳动合同法 D:劳动争议处理法

考题 劳动关系法包括( )。A:职工民主管理法B:集体合同法C:劳动争议处理法D:劳动合同法E:用人单位内部劳动规则制定法

考题 (  )不属于劳动关系法。A.促进就业法 B.集体合同法 C.劳动合同法 D.劳动争议处理法

考题 《中华人民共和国义务教育法》最新修订于( ) A. 1990年9月1日 B. 2006年6月29日 C. 1994年10月31 日 D. 1986 年4月12日

考题 下列法律中,属于民法商法的是()。A . 《劳动法》 B . 《劳动合同法》 C . 《合同法》 D . 《审计法》

考题 哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度?()A、某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释,甚至变通,阻扰劳动合同法执行的情况B、彻底重新修订劳动合同法C、灵活执法,为企业减负D、积极推进劳动合同法,坚持劳动法不动摇

考题 《淘宝网商品品质抽检规则》最新修订于()。A、2014年2月13日B、2014年2月24日C、2015年2月13日D、2015年2月24日

考题 国家()颁发了最新的《中华人民共和国劳动合同法》。A、1994年B、2007年C、1983年D、1990年

考题 我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。

考题 劳动关系法的构成为()A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则制定法D、职工民主管理法E、劳动争议处理法

考题 劳动标准法的构成为()。A、劳动合同法B、集体合同法C、工作时间法D、工资法E、劳动安全卫生标准法

考题 处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。()

考题 劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。A、工资法B、工时与休假法C、劳动合同法D、集体合同法

考题 下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是()。A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物,主要指的是劳动行为D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

考题 劳动标准法的构成为()A、劳动合同法B、集体合同法C、工作时间法D、工资法

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