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下列哪项不属于现代理想型组织的特征？（）

  • A、去中心化
  • B、扁平化
  • C、共享
  • D、垂直流程

参考答案

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考题 业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展,即所谓的()结构管理。 A.扁平化B.职能化C.垂直化D.流程化
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考题 业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展，即所谓的( )结构管理。A. 扁平化结构管理B. 职能化结构管理C. 垂直化结构管理D. 流程化结构管理
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考题 下面哪项不是现代组织结构变化的方向() A、扁平化B、硬性化C、虚拟化D、灵活性
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考题 流程型组织结构与传统型组织结构相比较，具有的优点是()。A:以顾客或者市场为导向 B:业务流程是以产出和顾客为中心，从而提高了组织的运行效率 C:组织结构的扁平化 D:企业组织的结构更具灵活性和适应性 E:流程团队是流程型组织的基本构成单位
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考题 流程型组织结构和传统组织结构相比，具有的优点是()。A:以顾客和市场为导向 B:业务流程以产出和顾客为中心 C:组织结构的扁平化 D:流程团队是流程型组织的基本构成单位 E:组织结构的灵活性不断增强
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考题 业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展，即所谓的（）结构管理。A、垂直化B、扁平化C、职能化D、流程化
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考题 扁平化组织结构以为部门职能中心而不是以工作流程来构建组织结构。
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考题 实施流程银行建设的商业银行普遍具有以下特征（）。A、垂直化、扁平化的组织架构B、标准化、工序化的业务流程C、规范化、科学化的人力资源管理机制D、市场化、客户化的文化理念
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考题 现代卷烟营销体系建设的显著特征是（）。A、结构扁平化B、组织刚性化C、组织柔性化D、组织虚拟化
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考题 与传统管理模式相比，学习型组织在组织结构、权力分布和工作方式方面表现为（）。A、扁平化、分权和团队协作B、扁平化、集权和团队协作C、垂直、集权和个人D、垂直、分权和个人
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考题 组织的阶层减少和管理跨度加大体现了现代组织的（）特征A、灵活性B、可塑性C、柔性化D、扁平化
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考题 未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。
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考题 属于现代政府的特点有（）A、垂直化分层结构B、虚拟性C、垂直扁平化辐射机构
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考题 流程银行建设组织架构优化应遵循（）原则。A、机构扁平化和业务垂直化B、资源节约C、成本控制D、效益提升
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考题 学习型组织的主要特征包括（）A、组织结构柔性化B、组织层次扁平化C、组织系统开放化D、容许差异
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考题 判断题扁平化组织结构以为部门职能中心而不是以工作流程来构建组织结构。A 对B 错
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考题 单选题流程银行建设组织架构优化应遵循（）原则。A 机构扁平化和业务垂直化B 资源节约C 成本控制D 效益提升
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考题 多选题学习型组织的主要特征包括（）A组织结构柔性化B组织层次扁平化C组织系统开放化D容许差异
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考题 单选题业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展，即所谓的（）结构管理。A 垂直化B 扁平化C 职能化D 流程化
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考题 多选题实施流程银行建设的商业银行普遍具有以下特征（）。A垂直化、扁平化的组织架构B标准化、工序化的业务流程C规范化、科学化的人力资源管理机制D市场化、客户化的文化理念
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考题 单选题下列哪项不属于现代理想型组织的特征？（）A 去中心化B 扁平化C 共享D 垂直流程
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考题 单选题下列不属于区块链特征的是（　　）。A 环境感知B 去中心化C 安全性D 开放共享
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考题 单选题组织内部，跨职能的团队成为基本的活动单位，实现水平和垂直信息广泛共享，这体现了“新组织”的哪个特点（）。A 网络化B 扁平化C 随意性D 多元化
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