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在职场,当一个人总能看到自己所做工作最终的目标,其发展会更好。


参考答案

更多 “在职场,当一个人总能看到自己所做工作最终的目标,其发展会更好。” 相关考题
考题 对于一个新的展会项目而言,展会主题是指()。A.确定展会将以什么理念来吸引目标客户B.确定展会将以什么方法来吸引目标客户C.展会的具体运作模式D.展题(即展会名称或展会品种、展种)的选定

考题 在展会的最后一天,当观众都离场以后即可着手撤展,这意味展会工作就此结束了。() 此题为判断题(对,错)。

考题 促进发展是社会工作针对工作对象的目标之一,这一目标体现了( )。A.当一个人或一群人遇到困难时,社会工作者就会施以援手 B.社会工作者通过增加知识、学习技能、学习建立人际关系等方式,使个人或群体得到发展 C.社会工作将促进发展看作最终目标 D.在现代社会,增加人们的知识和技能、增强克服不利因素的能力、提高个人与社会协调的能力都在发展之列 E.帮助个人、社会群体乃至社区更好地发展是社会工作的重要目标

考题 在职场中,人们经常用合格和优秀来评价一个人的工作表现。在你看来,怎样才算是优秀的医务工作者,怎样才算是合格的医务工作者,你认为自己是哪一种?

考题 关于侵犯行为,以下表述正确的是()A.工具性攻击是一种源自愤怒的行为 B.当一个人意识到自己在目标的达成上受到阻碍时,他做出攻击反应的可能性提高 C.攻击行为通常通过观察和模仿其他人的行为而获得 D.当一个人意识到自己在目标的达成上受到阻碍时,他做出攻击反应的可能性降低

考题 当一个人看到其他人正在完成某项任务时,自己也想要更快更好地完成任务;在小组讨论中当学生看到其他学生积极发言时,自己也会积极思考。这些现象是( )A.社会助长 B.社会抑制 C.去社会化 D.社会懈怠

考题 职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢?以下说法正确的是()A、寻找合适的对象积极的倾诉,即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉B、认真分析、审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,克服工作中自身存在的问题C、重新审视自己的职业目标是否合适,设定或调整可行的阶段目标D、以上都对

考题 当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会()。A、失去努力的动力B、更容易选择低目标C、更容易看到消极情况D、不愿意面对求职中的挑战

考题 对于一个新的展会项目而言,展会主题是指()。A、确定展会将以什么理念来吸引目标客户B、确定展会将以什么方法来吸引目标客户C、展会的具体运作模式D、展题(即展会名称或展会品种、展种)的选定

考题 对个人层面的时间管理,最重要的是()A、要有人生规划B、对所做的事情持之以恒C、保证睡眠质量D、所有的工作坚持自己一个人完成

考题 当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠情绪,而渐次步入()之中。 A、职场艺境B、职场意境C、职场心境D、职场美境

考题 改善主要是以自己的工作或职场之改善为主。()

考题 在服务计划的实施阶段,个案工作者的主要目标是()A、协助案主更好的认识自己B、协助案主挖掘其个人潜力C、协助案主自主解决自己的问题D、协助案主调整社会关系,提高运用社会资源的能力E、协助案主努力改善自己的生活环境

考题 小张刚调到分公司工作,他准备给自己定个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该()。A、让自己的目标遵循并服从团队的目标B、有具体衡量的标准和依据C、使自己的目标和组织的目标相一致D、其他都对

考题 当有他人在场时,你完成任务的绩效比你自己一个人完成时更好,这种现象是()A、社会助长B、社会抑制C、社会分配D、社会互助

考题 工作的乐趣是发自()地喜欢自己所做的工作。

考题 授权是指个体向下级指派他们力所能及的工作,并赋予相应的权利,最终更快更好地完成组织目标的过程。

考题 职场新人刚踏入职场的前5年,可以视之为“培育期”,一般可以按照公司中自己“目标前辈”的脚印走。

考题 单选题职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢?以下说法正确的是()A 寻找合适的对象积极的倾诉,即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉B 认真分析、审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,克服工作中自身存在的问题C 重新审视自己的职业目标是否合适,设定或调整可行的阶段目标D 以上都对

考题 单选题小李大学毕业后屡次求职未果,为此一蹶不振。社会工作者在为其提供服务的过程中,与小李一同探寻其个人潜能,帮助其认识自己,引导思考解决问题的办法和可能性,帮助小李在解决自己的就业问题的同时,增加自己在面对各种生活困难的能力和勇气,以更好的面对困难。这体现了社会工作的( )工作目标。A 促进发展B 解决社会问题C 发挥潜能D 建构社会资本

考题 单选题小张刚调到分公司工作,他准备给自己定个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该()。A 让自己的目标遵循并服从团队的目标B 有具体衡量的标准和依据C 使自己的目标和组织的目标相一致D 其他都对

考题 判断题在职场,当一个人总能看到自己所做工作最终的目标,其发展会更好。A 对B 错

考题 单选题当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠情绪,而渐次步入()之中。A 职场艺境B 职场意境C 职场心境D 职场美境

考题 单选题波特和劳勒在期望理论基础上引申出了一个实际上更为完善的激励模式,它表明职务工作中的实际成绩()A 主要取决于所做的努力B 主要取决于一个人做该项工作的能力(知识和技能)C 主要取决于一个人对所做工作的理解力(对目标所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度)

考题 多选题对个人层面的时间管理,最重要的是()A要有人生规划B对所做的事情持之以恒C保证睡眠质量D所有的工作坚持自己一个人完成

考题 多选题当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会()。A失去努力的动力B更容易选择低目标C更容易看到消极情况D不愿意面对求职中的挑战

考题 多选题现代的职场,可以接受职业生涯的转换,关于转换工作的跑道,下列何者叙述是属于正确的职场心理?()A避免工作转换的空窗期B盘点自己的能力,确认自己已经具备的工作知能C看到比现况好的工作,就要下决心义无反顾立刻辞去现有工作,以免别人先占据这个工作机会D事先搜集意欲转换新工作的各项信息E要知道自己真正要的是甚么