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斯德哥尔摩综合征主要是（）影响的结果。

  • A、自我偏差
  • B、记忆偏差
  • C、语境偏差
  • D、证据误用

参考答案

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考题 ()往往导致一定的心理定式。 A、自我认知偏差B、他人认知偏差C、依从认知偏差D、社会认知偏差
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考题 无静差调速系统的工作原理是()。 A.依靠偏差本身B.依靠偏差C.依靠偏差对时间的记忆D.依靠偏差本身及偏差对时间的积累
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考题 关于投资偏差分析的说法中，错误的是（ ）。A：累计偏差分析需要以局部偏差分析结果为基础进行 B：进行投资偏差分析时，只需计算绝对偏差或相对偏差 C：绝对偏差结果直观，但因投资额大小有差异而使其有局限性 D：造成局部偏差的原因一般较为明确，分析结果较为可靠
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考题 差异分析是指把项目的实际结果与计划或预期结果作比较，最常使用的是()。 A:成本偏差 B:质量偏差 C:进度偏差 D:范围偏差 E:风险偏差
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考题 建设工程项目的进度偏差对施工成本偏差分析的结果有重要影响，下列关于进度偏差的说法中，正确的是( )。A、进度偏差为负值，表示工期提前 B、进度偏差为负值，表示工期拖延 C、进度偏差为正值，表示工期提前 D、进度偏差为正值，表示工期拖延 E、进度偏差为0时，表示进度正常
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考题 为了突出较大偏差的影响，表示结果的精密度常用（）A、绝对偏差B、相对平均偏差C、平均偏差D、标准偏差
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考题 在标注样式“公差”上偏差中输入0.015，下偏差中输入0.021，则标注尺寸公差的结果是（）A、上偏差0.015，下偏差0.021B、上偏差0.015，下偏差-0.021C、上偏差-0.015，下偏差-0.021D、上偏差-0.015，下偏差0.021
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考题 建议从别人的角度看问题，主要是为了避免（）。A、语境偏差B、证据误用C、自我偏差D、记忆偏差
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考题 锚定效应是（）的一种表现。A、语境偏差B、记忆偏差C、证据误用D、自我偏差
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考题 某些记者利用借位照片制造明星绯闻，这是利用了（）对人们的影响。A、记忆偏差B、证据偏差C、语境偏差D、自我偏差
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考题 人们更容易接受熟人的观点是受（）的影响。A、自我偏差B、证据偏差C、记忆偏差D、语境偏差
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考题 无静差调速系统的调节原理是（）。A、依靠偏差的积累B、依靠偏差对时间的积累C、依靠偏差对时间的记忆D、依靠偏差的记忆
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考题 无静差调速系统的调节原理是（）。A、依靠偏差的积累B、依靠偏差对时间的记忆C、依靠偏差对时间的积累D、用偏差进行调节
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考题 绩效考核中，考核者对被考核者的原有主观印象会给绩效考评的结果带来相应的影响，这种影响造成的考核偏差是（）A、情感偏差B、对照效应偏差C、印象性偏差D、首因偏差
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考题 控制需要对偏差加以关注，这主要是指通过控制（）。A、杜绝偏差产生B、防止偏差扩大C、防止偏差缩小D、防止偏差变化
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考题 人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差，称为（）A、暗示效应偏差B、晕轮效应偏差C、刻板印象偏差D、近因效应偏差
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考题 “地域黑”主要是一种（）的表现。A、证据误用B、记忆偏差C、语境偏差D、自我偏差
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考题 无静差调速系统的工作原理是（）。A、依靠偏差本身B、依靠偏差本身及偏差对时间的积累C、依靠偏差对时间的记忆D、依靠偏差
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考题 考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差是（）A、晕轮效应偏差B、近因效应偏差C、刻板印象偏差D、暗示效应偏差
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考题 单选题某些记者利用借位照片制造明星绯闻，这是利用了（）对人们的影响。A 记忆偏差B 证据偏差C 语境偏差D 自我偏差
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考题 单选题人们更容易接受熟人的观点是受（）的影响。A 自我偏差B 证据偏差C 记忆偏差D 语境偏差
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考题 单选题建议从别人的角度看问题，主要是为了避免（）。A 语境偏差B 证据误用C 自我偏差D 记忆偏差
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考题 单选题锚定效应是（）的一种表现。A 语境偏差B 记忆偏差C 证据误用D 自我偏差
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考题 多选题差异分析是指把项目的实际结果与计划或预期结果作比较，最常使用的是（）。A成本偏差B质量偏差C进度偏差D范围偏差E风险偏差
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考题 单选题斯德哥尔摩综合征主要是（）影响的结果。A 自我偏差B 记忆偏差C 语境偏差D 证据误用
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考题 单选题绩效考核中，考核者对被考核者的原有主观印象会给绩效考评的结果带来相应的影响，这种影响造成的考核偏差是（）A 情感偏差B 对照效应偏差C 印象性偏差D 首因偏差
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考题 填空题在构成燃煤分析结果的几项偏差中，分析偏差最小、（）偏差次之，（）偏差最大。
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