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如何规范个人收入分配，防止两极分化
参考答案
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考题
据某管理科学研究机构调研显示：中国外企中，中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5--10倍。中层以上管理人员的薪酬（）A、是按生产要素分配的体现B、是我国个人收入分配的基本制度C、是按劳分配的具体体现D、有利于防止个人收入分配上的两极分化
考题
社会主义初级阶段个人收入分配的政策有（）A、以按劳分配为主体，多种分配方式并存B、按劳分配和按生产要素分配相结合C、允许和鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来，最终实现共同富裕D、规范收入分配，防止两极分化
考题
社会主义初级阶段个人收入分配政策有（）。A、以按劳分配为主体，多种分配方式并存B、按劳分配和按生产要素分配相结合C、允许和鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来，最终实现共同富裕D、效率优先，兼顾公平E、规范收入分配，防止两极分化
考题
为了实现经济增长和社会公平的双重目标，我们在实现按劳分配为主体，多种分配方式并存的个人收入分配制度时，必须坚持的一项基本原则是（）。A、让一部分地区、一部分人先富起来B、调节分配收入，防止两极分化C、效率优先，兼顾公平D、加强调控，稳定社会
考题
多选题社会主义初级阶段个人收入分配政策有（）。A以按劳分配为主体，多种分配方式并存B按劳分配和按生产要素分配相结合C允许和鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来，最终实现共同富裕D效率优先，兼顾公平E规范收入分配，防止两极分化
考题
问答题如何理解防止两极分化逐步实现共同富裕？
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