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系统功能分配的一般原则:()、()、()、()、()。


参考答案

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考题 从人机系统的整体可靠性出发,合理确定人与机械的功能分配,从而设计出经济可靠的人机系统,称为( )。 A.高可靠性方式原则B.系统的整体可靠性原则C.具有安全余度的设计原则D.人机功能分配原则

考题 协调公务员系统和外部系统分配关系的工资确定原则是() A、正常增资原则B、按劳分配原则C、法律保障原则D、平衡比较原则

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考题 中断系统软硬件功能分配实质是中断()硬件和中断()软件的功能分配。

考题 ()是指组织系统中各个岗位的功能等级。A、有效配合原则B、有效管理幅度原则C、能级原则D、一般性原则

考题 一般认为初次分配应坚持()的原则,而再分配则应坚持()的原则。

考题 系统功能分配的一般原则:()、()、()、()、()。

考题 ()是指系统的功能分配要适合于人的生理和心理的多种需求,有意识地发挥人的技能。A、剩余分配原则B、经济分配原则C、比较分配原则D、宜人分配原则

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考题 对某一特定功能.由机器承担时,需要重新设计、生产和制造;由人来承担时,则需要培训、支付费用等,这属于()。A、剩余分配原则B、经济分配原则C、比较分配原则D、弹性分配原则

考题 下列哪个是指系统的功能分配要适合于人的生理和心理的多种需求,有意识地发挥人的技能()。A、剩余分配原则B、经济分配原则C、比较分配原则D、宜人分配原则

考题 简述比较分配原则、剩余分配原则、易人分配原则、弹性分配原则、系统功能分配的含义。

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考题 从人机系统的整体可靠性出发,合理确定人与机械的功能分配,从而设计出经济可靠的人机系统,称为()。A、 高可靠性方式原则B、 系统的整体可靠性原则C、 具有安全余度的设计原则D、 人机功能分配原则

考题 ( )根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各显其能。A、能级对应原则B、优化原则C、及时反馈原则D、一致性原则

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考题 单选题()是指组织系统中各个岗位的功能等级。A 有效配合原则B 有效管理幅度原则C 能级原则D 一般性原则

考题 单选题( )根据管理的功能把管理系统分成级别,把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去,各占其位,各显其能。A 能级对应原则B 优化原则C 及时反馈原则D 一致性原则

考题 填空题一般认为初次分配应坚持()的原则,而再分配则应坚持()的原则。

考题 填空题中断系统软硬件功能分配实质是中断()硬件和中断()软件的功能分配。