网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

一般来说，权力是根据行使者的目的去影响他人行为的能力，主要包括：（）

  • A、政治权力 
  • B、经济权力 
  • C、社会权力 
  • D、宗教权力

参考答案

更多 “一般来说，权力是根据行使者的目的去影响他人行为的能力，主要包括：（）A、政治权力B、经济权力C、社会权力D、宗教权力” 相关考题
考题 根据个体行为目标的分类，如果个体寻求权力的目的是为了他人，在行为上关心社会、关心他人，以个人的知识、观念等方式影响他人，称之为__________权力动机。
查看答案
考题 权力是() A.影响他人的能力B.对他人的依赖C.等同于性骚扰D.被他人嘉奖
查看答案
考题 ()是指能有效改变他人的交往中影响和改变他人的心理和行为的能力。 A、影响力B、权力性影响力C、非权力性影响力D、领导
查看答案
考题 一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是()A、参照性权力B、法定性权力C、职位权力D、专家性权力
查看答案
考题 有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。 A.法定权力B.专家权力C.个人影响力D.奖励权力E.强制权力
查看答案
考题 权力是支配和影响他人的能力,其来源不包括下列那项() A合法权B 奖赏和惩罚权C 感召权和专家权D 个人的能力
查看答案
考题 权力就是一个人影响他人的能力。()
查看答案
考题 ()指个人、集团或国家不管他人同意与否而贯彻自己的意志或政策以及控制，操纵或影响他人行为的能力。A、权利B、权力C、职务D、命令
查看答案
考题 个人权力是组织所授予的、为履行职能的需要而具有的影响和改变他人心理和行为的能力。（ ）参考答案：错误
查看答案
考题 他人在场对利他行为往往有负面影响，主要的原因包括（ ）。 (A)责任意识降低 (B)责任分散 (C) 社交焦虑 (D) 去个性化
查看答案
考题 社会服务机构领导的特征主要有（）。A、领导要善于使用权力去指导下属B、领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理C、领导较注重使用影响他人的能力和技巧D、领导较多运用指导、诱导方式影响下属E、领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作
查看答案
考题 学术腐败是一种极端的学术不端行为，指学术权力的行使者滥用学术权力的行为。
查看答案
考题 （）是一种极端的学术不端行为，指学术权力的行使者滥用学术权力的行为。A、学术失范B、学风不正C、学术腐败
查看答案
考题 构成非权力性影响力的要素主要包括（）、能力、知识、感情。
查看答案
考题 （）是自己不去做却有能力去影响一个人或一群人的行为方式。A、文化B、价值观C、权力D、政策E、程序
查看答案
考题 社会影响是指个体利用权力改变他人行为与态度的过程。
查看答案
考题 权力就是影响别人行为的能力，这种能力包括（）A、个人的专长权B、个人影响权C、个人往高职位爬的能力D、管理岗位所赋予的管理制度权力
查看答案
考题 权力是（）他人行为的能力。
查看答案
考题 （）是指由于个人的素质、业绩、专长等，所获得的影响他人心理和行为的能力。A、广义的权力B、狭义的权力C、个人权力D、职务权力
查看答案
考题 领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（）A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家族权力E、经济权力
查看答案
考题 单选题（）是一种极端的学术不端行为，指学术权力的行使者滥用学术权力的行为。A 学术失范B 学风不正C 学术腐败
查看答案
考题 判断题学术腐败是一种极端的学术不端行为，指学术权力的行使者滥用学术权力的行为。A 对B 错
查看答案
考题 单选题（）是自己不去做却有能力去影响一个人或一群人的行为方式。A 文化B 价值观C 权力D 政策E 程序
查看答案
考题 单选题一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是：（）A 参照性权力B 法定性权力C 职位权力D 专家性权力
查看答案
考题 填空题构成非权力性影响力的要素主要包括（）、能力、知识、感情。
查看答案
考题 单选题（）是指能有效改变他人的交往中影响和改变他人的心理和行为的能力。A 影响力B 权力性影响力C 非权力性影响力D 领导
查看答案
考题 填空题权力是（）他人行为的能力。
查看答案
热门标签
最新试卷