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劳务企业分包工程完工退场后,项目部工经部应在()内,对该劳务企业办理末次结算。

  • A、半个月
  • B、1个月
  • C、2个月
  • D、3个月

参考答案

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考题 背景 劳务分包队施工队长吴某以某集团劳务有限公司名义,在某施工总包企业劳务工程中投标。吴某带领队伍进场施工后,施工总包企业工程项目部多次要求其出示备案劳务分包合同及其所属劳务企业的法人授权委托书,吴某多次推托并未出示。 为确保工期,施工总包企业项目部只能继续使用该施工队伍施工,但该施工队伍无法保证工期,造成工程工期滞后。待该工程完工时,施工总包企业依据该项目预算价格及劳务分包企业中标价格118万元,支付给吴某劳务队伍劳务费115万元。按照市住建委劳务管理工作要求,施工总包企业支付给该劳务分包队伍的1 15万元劳务费,已完全满足其支付劳务工人工资。但吴某却以拖欠农民工工资为由,恶意索要劳务费,并多次雇佣非本施工队人员前往施工现场寻衅滋事。 为确保该工程后续工程正常施工,施工总包企业恳请北京市住建委及劳动局出面协调,但吴某始终以拖欠劳务工人工资为由恶意抬高劳务分包合同价,却始终拿不出任何有力依据。协调工作前期,作为该劳务分包队伍法人企业的某集团劳务有限公司曾出面协助,但由于吴某劳务合同未在市建委备案,并且无任何拖欠劳务费的有力证据,且吴某与该集团劳务有限公司属挂靠关系。因此,该集团劳务有限公司在此后的协调工作中再未出面。 问题 (1)分析企业诚信存在的缺失; (2)分析个人诚信的缺失; (3)分析施工总包企业管理的缺失。

考题 项目部对劳务人员工资表进行核对,经核实无误3天公示后,对确认的工资表分别由( )盖章确认。A.工程发包企业 B.工程总承包企业 C.劳务发包企业 D.劳务分包企业 E.专业承包企业

考题 当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报( )存档备查。A.总承包企业 B.承包企业 C.分包企业 D.劳务分包企业

考题 可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业的是()。A、施工总承包企业B、专业承包企业C、劳务分包企业D、施工企业

考题 劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书,3日内要求劳务分包递交项目()。A、《劳务分包企业入场承诺书》B、《劳务分包企业入场计划书》C、《劳务分包企业入场申请书》D、《劳务分包企业退场承诺书》

考题 劳务队伍退场签认单应经由()等部门签字后,交由财务部门办理退场。A、工经部B、工程部C、后勤部D、安质部E、物设部

考题 下列属于劳务分包企业承包范围的是()。A、建设单位分包的劳务作业B、施工总承包企业分包的劳务作业C、专业承包企业分包的劳务作业D、工程管理公司分包的劳务作业E、劳务分包企业再分包的劳务作业

考题 ()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。

考题 ()可以对所承接施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程或劳务工程作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业。A、施工总承包企业B、专业承包企业C、建筑劳务分包企业D、联合承包企业

考题 ()指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程的承包劳务作业。A、自带劳务承包B、零散的劳务分包C、成建制的劳务分包D、劳务总承包

考题 劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。A、工程发包单位B、劳务分包企业C、工程建设单位与劳务分包企业D、工程发包单位与劳务分包企业

考题 以下属于劳务分包项目部管理责任的是()A、劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件,服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付B、劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,配合项目部进行在册人数的确认和检查工作,配合解决班组务工人员内部争议C、劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录D、工程竣工或分包合同终止后,劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款,结清剩余劳务费,填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后,方可离场E、工程竣工或分包合同终止后,即可退场,剩余劳务费可在一定的时间内结清

考题 劳务分包企业的施工作业队应在()的合格用工库范围内。A、建筑集团公司B、工程项目部C、总承包公司D、建设行政主管部门

考题 劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()

考题 ()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。A、总承包企业与专业分包企业B、劳务分包企业与劳务项目部C、建设单位和总承包企业D、总承包企业和施工劳务企业

考题 劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据o()应及刚。签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。A、总包企业与劳务队伍B、劳务企业与项目部C、总承包企业与施工劳务企业D、项国部与劳务队伍

考题 ()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A、劳务分包企业B、总承包企业C、建设单位D、劳务项目部

考题 发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理

考题 关于施工企业资质序列的说法,正确的是()A、专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业分包单位B、专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业C、劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业D、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

考题 判断题在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。A 对B 错

考题 多选题以下属于劳务分包项目部管理责任的是()A劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件,服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付B劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,配合项目部进行在册人数的确认和检查工作,配合解决班组务工人员内部争议C劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录D工程竣工或分包合同终止后,劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款,结清剩余劳务费,填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后,方可离场E工程竣工或分包合同终止后,即可退场,剩余劳务费可在一定的时间内结清

考题 判断题劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()A 对B 错

考题 判断题发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理A 对B 错

考题 单选题劳务工资预留账户应在银行单独开户,每个劳务分包企业单独建账,由()管理。A 工程发包单位B 劳务分包企业C 工程建设单位与劳务分包企业D 工程发包单位与劳务分包企业

考题 单选题下列关于建设工程分包的说法中,正确的是()。A 施工总承包单位可以将专业工程发包给劳务分包企业B 专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业C 劳务作业分包企业可以将其劳务作业发包给其他劳务分包企业D 专业承包企业可以将其分包的专业工程发包给其他专业承包企业

考题 单选题()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A 劳务分包企业B 总承包企业C 建设单位D 劳务项目部

考题 单选题()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。A 总承包企业与专业分包企业B 劳务分包企业与劳务项目部C 建设单位和总承包企业D 总承包企业和施工劳务企业