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SMED概念由谁创立()

  • A、新乡重夫
  • B、泰勒
  • C、吉尔布雷斯
  • D、甘特

参考答案

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考题 被称为动作研究之父的管理学家是()(A、泰勒B、吉尔布雷斯夫妇C、埃默森D、甘特

考题 新乡重夫在马自达工作期间构建了SMED概念,在丰田项目中完善了SMED理论.

考题 SMED的创始人是()A、大野耐一B、丰田喜一郎C、新乡重夫D、彼得•德鲁克

考题 SMED是丰田哪位员工发起的()。A、新乡重夫B、大野耐一C、丰田喜一郎D、佐佐木元

考题 最早提出企业文化概念的人是()。A、泰勒B、法约尔C、威廉·大内D、吉尔布雷斯

考题 被人们称之为“动作研究之父”的是()A、甘特B、吉尔布雷斯C、巴思D、埃默森

考题 泰勒的科学管理理论影响了下列哪些人物的思想()。A、巴思B、甘特C、吉尔布雷斯夫妇D、梅奥

考题 美国心理学家()创立的人职匹配理论。A、泰罗B、甘特C、霍兰德D、吉尔布雷斯

考题 被称为“动作研究之父”的是()。A、克洛希尔B、闵斯特伯格C、泰勒D、弗兰克•吉尔布雷斯

考题 1889年,美国学者()从提高工作效率的角度出发,对装卸工使用铁铲的劳动效率进行了研究A、泰勒B、吉尔布雷斯C、甘特D、莫索

考题 在人因工程的发展史上,著名的“砌砖实验”是由()完成的。A、泰勒B、吉尔布雷斯C、甘特D、莫索

考题 发史上被称作“工业工程之父”的人是()。A、甘特B、吉尔布雷斯C、泰勒D、亚当•史密斯

考题 在工效学产生和发展过程中,提出秒表时间研究方法,并提高作业效率,科学制定定额做出了贡献的代表人物()。A、甘特B、吉尔布雷斯C、泰勒D、福特

考题 以下所列人物中,谁被誉为“科学管理之父”()A、亨利〃法约尔B、弗雷德里克〃泰勒C、亨利〃甘特D、吉尔布雷斯

考题 被人们称为“动作专家”的是()A、甘特B、泰罗C、李维特D、吉尔布雷斯

考题 ()设计了直线参谋制组织结构形式。A、泰勒B、吉尔布雷斯夫妇C、埃默森D、甘特

考题 泰勒通过动作研究、时间研究和操作设计,取得了工效提高、成本下降的效果,他的追随者构成一个强大的泰勒兵团,其中包括()。A、福特,甘特B、杜兰特,斯隆C、吉尔布雷斯,杜邦D、雪佛兰,布兰代斯

考题 “把工人看成是会说话的机器,在体力和技能上受到最大限度的压榨”的是()。A、泰勒B、甘特C、吉尔布雷斯夫妇D、法约尔

考题 单选题以下所列人物中,谁被誉为“科学管理之父”()A 亨利〃法约尔B 弗雷德里克〃泰勒C 亨利〃甘特D 吉尔布雷斯

考题 单选题泰勒的科学管理理论影响了下列哪些人物的思想()。A 巴思B 甘特C 吉尔布雷斯夫妇D 梅奥

考题 单选题最早提出企业文化概念的人是()。A 泰勒B 法约尔C 威廉·大内D 吉尔布雷斯

考题 单选题被人们称为“动作专家”的是()A 甘特B 泰罗C 李维特D 吉尔布雷斯

考题 单选题被称为“动作研究之父”的是()。A 克洛希尔B 闵斯特伯格C 泰勒D 弗兰克•吉尔布雷斯

考题 单选题在人因工程的发展史上,著名的“砌砖实验”是由()完成的。A 泰勒B 吉尔布雷斯C 甘特D 莫索

考题 单选题美国心理学家()创立的人职匹配理论。A 泰罗B 甘特C 霍兰德D 吉尔布雷斯

考题 单选题发明“任务——津贴”制的是()A 吉尔布雷斯B 弗雷德里克•泰勒C 甘特D 梅奥

考题 多选题下列属于科学管理学派的管理学家是()。A吉尔布雷斯夫妇B弗雷德里克·温斯洛·泰勒C享利·法约尔D享利·劳伦斯·甘特