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中小学校长培训体制包括()几个互相联系,上下衔接的培训层次。

  • A、岗位培训
  • B、提高培训
  • C、研修培训
  • D、学历培训

参考答案

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考题 就目前来看主要的个性化校长培训模式有() A、专题性培训B、学校管理诊断指导C、校长挂职锻炼D、研修性培训

考题 企业层次的培训包括A.新员工进入角色培训B.业务技术能力培训C.安全生产培训D.企业文化培训E.岗位培训

考题 企业层次的培训包括A.岗位培训B.在职培训C.企业文化培训D.业务技术能力E.新员工进入角色培训

考题 企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训

考题 对企业在职员工的培训应包括()A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训D、学历层次培训E、企业历史培训

考题 我国教师培训的类型包括()。A、新任教师培训B、教师岗位培训C、提高学历培训D、计算机全员培训E、骨干教师培训

考题 教师继续教育的非学历教育包括()。A、新任教师培训B、教师岗位培训C、教师进修班D、教师岗前培训E、骨干教师培训

考题 什么是中小学校长岗位培训合格率?

考题 中小学教师培训中的学历教育是()A、新任教师培训B、教师岗位培训C、骨干教师培训D、提高学历层次培训

考题 以下属于工人培训的有()。A、岗位培训B、继续教育C、学历教育D、班组长培训

考题 以下属于工人培训的有()。A、岗位培训B、技术工人等级培训C、继续教育D、学历教育E、班组长培训

考题 护士的在职培训不包括()A、岗位培训B、学历教育C、学校教育D、继续教育

考题 高校教师的岗位培训主要包括()A、岗前培训B、院本培训C、校本培训D、岗位培训

考题 员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和()A、岗位培训B、出国培训C、国内培训D、学历培训

考题 部门层次的培训包括()A、新员工进入角色培训B、业务技术能力培训C、安全生产培训D、企业文化培训E、岗位培训

考题 管理人员培训包括哪些()。A、岗位培训B、继续教育C、学历教育D、职业培训

考题 提高从业人员整体素质包括:岗位培训、技能培训、岗前培训()。A、普法培训B、行为培训C、规章制度培训D、持证上岗

考题 护士在职培训包括()A、岗位培训B、学历教育C、继续教育D、以上都是

考题 多选题企业层次的培训包括()A新员工进入角色培训B业务技术能力培训C安全生产培训D企业文化培训E岗位培训

考题 多选题对企业在职员工的培训应包括()A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训D学历层次培训E企业历史培训

考题 单选题提高从业人员整体素质包括:岗位培训、技能培训、岗前培训()。A 普法培训B 行为培训C 规章制度培训D 持证上岗

考题 多选题管理人员培训包括哪些()。A岗位培训B继续教育C学历教育D职业培训

考题 单选题中小学教师培训中的学历教育是()A 新任教师培训B 教师岗位培训C 骨干教师培训D 提高学历层次培训

考题 单选题护士在职培训包括()A 岗位培训B 学历教育C 继续教育D 以上都是

考题 多选题中小学校长培训体制包括()几个互相联系,上下衔接的培训层次。A岗位培训B提高培训C研修培训D学历培训

考题 单选题员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和()A 岗位培训B 出国培训C 国内培训D 学历培训

考题 填空题中小学校长的培训主要有任职资格培训、()、学历培训和()。