考题
秘书人才学研究的内容包括( )。
A、秘书人员的职业素养B、秘书职位的招聘与应聘C、秘书与领导人之间的关系D、古今中外名秘书研究E、秘书人员的考核与流动
考题
秘书职能包括以下哪几项()。
A、沟通协调B、参谋咨询C、辅助决策D、处理事务
考题
秘书人员处理事务时可以自作主张,不必根据领导的指示精神。()
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书在请示工作时,如有不理解之处,应当()。
A.当面提出B.等领导解释过后再说C.不必提出D.过后再说
考题
狭义的秘书,是指掌管文书并直接辅助领导者全面处理事务的专门人员。()
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导时，秘书人员需要记录对方的信息内容不包括()。A.姓名
B.职务
C.要求
D.年龄
考题
引导人员将客人引导至领导办公室或会客室后，根据商务礼仪，秘书应该先将自己的领导，介绍给客人。
考题
以为领导或领导机关提供事务性服务为主的秘书人员叫（）。A、事务秘书B、文字秘书C、机要秘书D、保卫秘书
考题
秘书在协调时，要做到（）。A、实事求是B、待人以礼C、不摆“法官”架子D、自作主张
考题
专门为领导人或领导机关提供文字服务的秘书人员，叫（）。A、文字秘书B、事务秘书C、技术秘书D、新闻秘书
考题
秘书必须对领导忠诚，让领导感到可靠、放心，这是古今中外领导人在选择或聘用秘书人员时首先考虑的一个因素。
考题
秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。
考题
秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时，既要站稳立场，又要讲究方法。
考题
秘书活动的基本要素（）。A、领导者B、秘书修养C、秘书人员和方法D、秘书环境和领导意图
考题
启封是秘书特有的职责，单位和领导的所有文件、信件，秘书人员都有权拆封。
考题
判断题领导干部可以指令提拔秘书等身边工作人员。A
对B
错
考题
判断题秘书不必控制自己在领导层中的私人交往范围。A
对B
错
考题
单选题专门为领导人或领导机关提供文字服务的秘书人员，叫（）。A
文字秘书B
事务秘书C
技术秘书D
新闻秘书
考题
单选题秘书在协调时，要做到（）。A
实事求是B
待人以礼C
不摆“法官”架子D
自作主张
考题
单选题秘书为领导者拟定工作日程表（）。A
必须向领导者报告B
不必向领导者报告C
可以向领导者报告D
定稿后向领导者报告
考题
判断题秘书必须对领导忠诚，让领导感到可靠、放心，这是古今中外领导人在选择或聘用秘书人员时首先考虑的一个因素。A
对B
错
考题
判断题秘书人员处理事务时可以自作主张，不必根据领导的指示精神。A
对B
错
考题
单选题秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出，会见领导时，秘书人员需要记录对方的信息内容不包括：A
姓名B
职务C
要求D
年龄
考题
单选题以为领导或领导机关提供事务性服务为主的秘书人员叫（）。A
事务秘书B
文字秘书C
机要秘书D
保卫秘书
考题
多选题秘书活动的基本要素（）。A领导者B秘书修养C秘书人员和方法D秘书环境和领导意图
