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（）克服了预算松弛的问题。

  • A、增量预算
  • B、零基预算
  • C、固定预算
  • D、弹性预算

参考答案

更多 “（）克服了预算松弛的问题。A、增量预算B、零基预算C、固定预算D、弹性预算” 相关考题
考题 在参与式预算编制方法中,当上下级之间存在信息非对称时,心理因素就会导致行为扭曲,如高层管理者过严或过松的审批会引发预算松弛或预算操纵问题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 滚动预算属于区别于增量预算并能针对性地克，服其缺点的一种预算编制方法。 ( )A．正确B．错误
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考题 ()克服了预算松弛的问题。 A. 增量预算B. 零基预算C. 固定预算D. 弹性预算
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考题 为避免预算松弛,全面预算应采用自上而下的强制式方法编制。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于弹性预算方法，下列说法不正确的是( )。A.弹性预算可比性差 B.弹性预算克服了静态预算方法的缺点 C.弹性预算一般适用于与预算执行单位业务量有关的成本(费用)、利润等预算项目 D.编制弹性成本预算要进行成本性态分析
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考题 为有效减少预算松弛现象发生,应重点实施部门]和个人考评,从各个部门的利益出发,制定预算。（）
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考题 为有效减少预算松弛现象发生,应强调实施综合考评,从公司利益出发,认可、鼓励反映真实情况的预算。（）
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考题 当预算用来评价工作完成情况时，设置了开支的限额。这个过程通常会导致部门增加一些“额外的东西”，以确保预算的完成。这个“额外的东西”是：（）A、目标管理B、战略计划C、持续预算D、预算松弛
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考题 预算松弛问题从本质上说就是代理问题。
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考题 以下哪一个群体最可能导致预算松弛？（）A、董事会B、最高管理层C、预算委员会D、中低层经理
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考题 以下哪项不是作业为基础的预算的优点？（）A、减少计划的不确定B、更好识别资源需求C、将成本与产出相联系D、识别预算松弛
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考题 下列属于全面预算在执行过程中存在的缺点的是（）。A、预算松弛B、预算目标分解不够科学C、预算注重投入，而非产出D、控制手段单一E、以数据对员工考核激励
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考题 预算松弛的表现包括（）。A、鞭打快牛B、讨价还价C、层层加码D、期末狂欢
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考题 当预算用于绩效评估，并对开支设定限制时，就会导致部门加入"额外开支"来确保预算被达成，这个"额外开支"被称为（）。A、预算松弛B、目标管理C、持续改进预算D、战术计划
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考题 以下哪项是预算编制的权威法的特征（）。A、专业知识导致信息充分的预算决策B、将战略目标与预算相结合C、向管理层沟通产品的观点D、在预算中引入预算松弛
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考题 以下哪个组别最可能将预算松弛引入预算？（）A、董事会B、中层与基层管理者C、高层管理者D、预算委员会
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考题 流量控制环路克服了由流体在脱氧塔停顿引起的潜在的（）A、控制超前问题B、控制超调问题C、控制振荡问题D、控制滞后问题
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考题 不属于财政预算编制中的问题的是（）。A、简式预算编制的问题B、层层代编的问题C、预算编制时间过短的问题D、收入预算编制的问题
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考题 单选题以下关于弹性预算的说法，不正确的是（）。A 弹性预算又称变动预算或滑动预算B 弹性预算是在固定预算模式的基础上发展起来的C 弹性预算克服了固定预算机械呆板、可比性差的缺点D 弹性预算能够增强预算与实际执行结果的可比性E 从实用角度，弹性预算适用于编制全面预算中所有与业务量有关的各种预算
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考题 单选题预算松弛影响总预算的方式是（ ）。A 预算松弛阻碍组织目标的沟通与交流B 预算松弛可能导致员工的松懈C 每个分段累计的预算松弛可能导致总预算是不准确的D 由于预算松弛的存在，预算过程中战略目标没有得到优先考虑
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考题 单选题当预算用于绩效评估，并对开支设定限制时，就会导致部门加入"额外开支"来确保预算被达成，这个"额外开支"被称为（）。A 预算松弛B 目标管理C 持续改进预算D 战术计划
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考题 单选题不属于财政预算编制中的问题的是（）。A 简式预算编制的问题B 层层代编的问题C 预算编制时间过短的问题D 收入预算编制的问题
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考题 多选题部门预算相对于传统的功能预算而言有（）的优点。A扩大了预算的编制范围，有利于提高预算的综合性B克服了代编预算的方式，提高了准确性C建立新预算管理机制，实现了统一预算分配权D有利于及时批复预算
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考题 单选题以下哪项是预算编制的权威法的特征（）。A 专业知识导致信息充分的预算决策B 将战略目标与预算相结合C 向管理层沟通产品的观点D 在预算中引入预算松弛
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考题 单选题以下哪个组别最可能将预算松弛引入预算？（）A 董事会B 中层与基层管理者C 高层管理者D 预算委员会
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考题 单选题下列群体中（ ）是最有可能引入预算松弛的。A 预算委员会B 最高管理层C 董事会D 中低管理层
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考题 判断题较之单资金池模式，多资金池模式克服了资产负债期限匹配问题。A 对B 错
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