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《办法》对机构编制违规行为及其处理是如何规定的?


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考题 机构编制管理机关在履行机构编制管理职责时,出现()情形,属于机构编制违规行为,对有关责任人员,给予相应的处理。A、超越权限审批机构的B、超越权限审批编制种类、编制的C、突破编制总额核增编制的D、违反规定核定领导职务职数的

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考题 关于《机构编制监督检查工作暂行规定》主要内容的表述,正确的有()A、主要是规定机构编制监督检查的方式方法和程序B、对于违规行为,明确规定了各种处理措施C、某些特定单位或个人违反了机构编制纪律,可以不予以查处D、加强和完善机构编制管理,是加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要基础性工作

考题 对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定,但根据相关规定认定为应当给予()的违规行为,可比照本办法有关规定给予相应处理。A、记过处分B、积分处理C、行政处分D、撤职处理

考题 党章对各级纪委处理特别重要或复杂案件的报告办法是如何规定的?

考题 依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,加重处理是指在规定的违规行为应当受到的处理幅度以外,给予加重()的处理。A、一档B、二档C、至留用察看D、至开除

考题 依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内,给予()的处理。A、最低B、较轻C、警告D、通报批评

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15

考题 依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定,减轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以外,给予减轻()处理。A、一档B、二档C、至警告D、至通报批评

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,处理员工违规行为,应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应,做到()A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法F、手续完备

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。A、移送司法机关B、开除C、解除劳动合同

考题 多选题机构编制管理机关在履行机构编制管理职责时,出现()情形,属于机构编制违规行为,对有关责任人员,给予相应的处理。A超越权限审批机构的B超越权限审批编制种类、编制的C突破编制总额核增编制的D违反规定核定领导职务职数的

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