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跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现()

  • A、显性的文化冲突
  • B、制度文化的冲突
  • C、价值文化的冲突
  • D、决策方面的冲突
  • E、人力资源管理的冲突

参考答案

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考题 在社会文化中,文化冲突主要是指()冲突。A:道德B:价值观C:宗教D:习惯

考题 下列关于文化冲突和文化融合的有关说法中,正确的有(),A:所谓“文化冲突”就是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程B:所谓“文化融合”则是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程,它以文化的相互适应为标志C:文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面,它们之间有着不可分割的关系D:价值观是变化的,文化冲突是偶然的E:价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立,而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突

考题 社会解体的三种形式是什么?()A、规范缺失;文化冲突;分化B、信仰缺失;文化冲突;崩溃C、规范缺失;社会危机;分解D、规范缺失;文化冲突;崩溃

考题 最为典型的企业文化冲突类型是()。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突

考题 根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突

考题 企业文化冲突是显性的,不存在隐形的文化冲突。

考题 企业文化冲突的表现形式有哪些?

考题 文化的冲突类型主要包括()A、区域性文化冲突B、集团性文化冲突C、阶级性文化冲突D、民族性文化冲突E、时代性文化冲突

考题 文化冲突主要表现为().A、犯罪人与被害人的冲突B、传统文化和现代文化的冲突C、东方文化和西方文化的冲突D、主文化和亚文化的冲突E、正教和邪教的冲突

考题 跨国经营的过程中,中国企业遇到的困难和挑战有()。A、国外环境的陌生B、跨国沟通的困难C、利益冲突D、文化冲突E、管理冲突

考题 美国人说话往往直接切入主题,而中国人则喜欢先寒暄两句。这是()方面的文化冲突。A、显性文化B、价值观C、制度文化D、人力资源

考题 认知失调有哪些条件()A、逻辑的违背与观念层次的冲突B、观念层次的冲突与文化矛盾C、新旧经验的矛盾与文化价值的冲突D、逻辑的违背与文化冲突

考题 同一时期两种以上文化之间的冲突被称为().A、纵向文化冲突B、横向文化冲突C、物质文化冲突D、同质文化冲突

考题 道德冲突的本质是()A、意识形态冲突B、文化冲突C、价值观不同D、利益冲突

考题 多选题文化的冲突类型主要包括()A区域性文化冲突B集团性文化冲突C阶级性文化冲突D民族性文化冲突E时代性文化冲突

考题 单选题道德冲突的本质是()A 意识形态冲突B 文化冲突C 价值观不同D 利益冲突

考题 问答题企业文化冲突的表现形式有哪些?

考题 判断题企业文化冲突是显性的,不存在隐形的文化冲突。A 对B 错

考题 多选题跨国经营的过程中,中国企业遇到的困难和挑战有()。A国外环境的陌生B跨国沟通的困难C利益冲突D文化冲突E管理冲突

考题 单选题最为典型的企业文化冲突类型是()。A 跨国经营型企业文化冲突B 合资型企业文化冲突C 民营型企业文化冲突D 并购重组型企业文化冲突

考题 单选题同一时期两种以上文化之间的冲突被称为()。A 纵向文化冲突B 横向文化冲突C 物质文化冲突D 同质文化冲突

考题 多选题根据文化形态和企业所有制不同,企业文化冲突可以划分为()。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C并购重组型企业文化冲突D内部重构型企业文化冲突

考题 多选题根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C民营型企业文化冲突D并购重组型企业文化冲突

考题 多选题认知失调有哪些条件()A逻辑的违背与观念层次的冲突B观念层次的冲突与文化矛盾C新旧经验的矛盾与文化价值的冲突D逻辑的违背与文化冲突

考题 多选题企业文化冲突的表现形式有()。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突

考题 多选题文化冲突主要表现为().A犯罪人与被害人的冲突B传统文化和现代文化的冲突C东方文化和西方文化的冲突D主文化和亚文化的冲突E正教和邪教的冲突

考题 多选题跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现()A显性的文化冲突B制度文化的冲突C价值文化的冲突D决策方面的冲突E人力资源管理的冲突