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（请给出正确答案）
新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员，是因为（）。
- A、成本低
- B、相互间更容易了解和磨合
- C、价值观一致
- D、性格类似
参考答案
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考题
跨职能的团队要取得成功,必须以正确的方式加以领导,这是因为()。
A、跨职能团队更容易造成一言堂的局面B、跨职能团队中缺乏有益的冲突C、团队成员的差异可能会导致内部矛盾D、团队成员的多样性会增加沟通成本
考题
按群体规模可以将群体分为大群体和小群体，以下论述错误的是()。A.大群体规模相对较大，因而群体成员更容易产生归属感B.小群体因为规模较小，群体成员之间更容易加深了解C.小群体成员之间更容易发生互动D.小群体成员之间更加熟悉，因而较大群体更容易产生一致行动
考题
磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程，所谓磨合包括（ ）。
A.成员与成员之间的磨合
B.成员与内外环境之间的磨合
C.团队文化的培养
D.团队与上级之间的磨合
E.团队与客户之间的磨合
考题
在关系和沟通方面，高绩效的团队表现出的特征有（）。A、成员肯公开而且诚实表达自己的想法，哪怕是负面的想法B、成员会表示温情、了解与接受别人，相互间的关系更融洽C、成员会积极主动地聆听别人的意见D、不同的意见和观点会受到重视
考题
通过对创业者的跟踪研究，可以发现创业者的个人经历会影响他选择创业还是选择就业。比如说（）A、长期在创业环境熏陶下的家庭更容易创业B、大学生群体更容易创业C、接受创业教育（课程、指导等）越多的个体更容易创业D、长期生长于创业氛围（家庭、社会环境）中的个体更容易创业
考题
关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）A、直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人B、关注身边同学中有潜力的人C、最好是之前紧密协同团队的成员D、曾经磨合过或者配合过的人
考题
生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？（）A、了解自己的职业性格、职业能力B、了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度
考题
多选题在关系和沟通方面，高绩效的团队表现出的特征有（）。A成员肯公开而且诚实表达自己的想法，哪怕是负面的想法B成员会表示温情、了解与接受别人，相互间的关系更融洽C成员会积极主动地聆听别人的意见D不同的意见和观点会受到重视
考题
多选题关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）A直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人B关注身边同学中有潜力的人C最好是之前紧密协同团队的成员D曾经磨合过或者配合过的人
考题
单选题生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？（）A
了解自己的职业性格、职业能力B
了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C
了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D
了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度
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