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成功团队的成员的内在特征包括:()。

  • A、志同道合
  • B、优势相似
  • C、价值观不同
  • D、以自我为中心

参考答案

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考题 大学生的自我探究包括:以( )为中心的自我探究、以( )为中心的自我探究、以( )为中心的自我探索、以自我的社会价值为中心的探究。

考题 有效运作的成功团队基本特征不包括()。A、明确的团队目标B、所有成员都是精英C、一致的共识D、有效的领导

考题 ()是整个团队文化的核心,它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念,并决定着团队发展的方向。A、领导者B、价值观C、团队成员D、人生观

考题 企业再造的成功保障是()。A、以流程为中心B、以人为本C、团队式管理D、以顾客为中心

考题 史书有不同的体裁,不同的体裁又有不同的特征。纪传体史书的特征是()A、以事件为中心B、以人物为中心C、以年代为中心D、以制度为中心

考题 团队内部运营特征中“志同道合”里的“道”是()的意思。A、性格B、兴趣C、目标D、价值观

考题 双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().A、长相不同,语言不同B、两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离C、双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体D、在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释

考题 团队成员相似度越高越容易达成一致从而使企业获得成功。

考题 现代企业价值观的一个最突出的特征是()。A、以顾客为中心B、以利润为中心C、以盈利为中心D、以人为中心

考题 成功的新产品开发需要()。A、人员的配备B、以顾客为中心C、以团队为基础D、系统的努力

考题 有一个志同道合的团队,首先要有互补的资源优势。

考题 可以从以下()方面培养团队精神。A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范

考题 下列哪一项不属于优秀团队的特质?()A、团结协作B、“臭味相投”C、优势相似D、价值观相同

考题 成功团队的内在特征包括()。A、性格互补B、能力互补C、教育程度相似D、不同的价值观

考题 自我管理型团队是以()为中心并由成员指导的。A、领导B、领导团队C、成员D、领导集体

考题 单选题企业再造的成功保障是()。A 以流程为中心B 以人为本C 团队式管理D 以顾客为中心

考题 单选题团队内部运营特征中“志同道合”里的“道”是()的意思。A 性格B 兴趣C 目标D 价值观

考题 单选题有效运作的成功团队基本特征不包括()。A 明确的团队目标B 所有成员都是精英C 一致的共识D 有效的领导

考题 多选题成功团队的内在特征包括()。A性格互补B能力互补C教育程度相似D不同的价值观

考题 多选题优势团队士气的特征包括( )。A团队的团结来自外部压力B团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力C团队成员对团队具有强烈的归属感D团队中各成员都明确地意识到各自的目标E团队成员承认团队存在的价值

考题 单选题史书有不同的体裁,不同的体裁又有不同的特征。纪传体史书的特征是()A 以事件为中心B 以人物为中心C 以年代为中心D 以制度为中心

考题 单选题自我管理型团队是以()为中心并由成员指导的。A 领导B 领导团队C 成员D 领导集体

考题 单选题双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().A 长相不同,语言不同B 两个文化的成员由于有不同的价值观念,容易产生社会距离C 双文化团队中,人们将优良特征归于外群体,不良特征归于内群体D 在双文化团队中,对于同样的行为,内群体和外群体成员做的,会有相当不同的解释

考题 单选题成功团队的成员的内在特征包括:()。A 志同道合B 优势相似C 价值观不同D 以自我为中心