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《卓有成效的管理者》是彼得·德鲁克的著作。


参考答案

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考题 学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

考题 彼得·德鲁克的主要著作包括()。 A、《产业人的未来》B、《公司的概念》C、《新社会》D、《管理实践》

考题 根据彼得·德鲁克的观点,管理者所扮演的角色可分为()。 A、管理一个组织B、管理管理者C、管理人和工作D、管理各种资源

考题 目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 彼得·德鲁克认为:管理就是决策。()

考题 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( ),A.《经理的职能》 B.《有效的管理者》 C.《伟大的组织者》 D.《管理的实践》

考题 竞争分析模型是由()提出的。A:迈克尔·波特 B:杰克·韦尔奇 C:彼得·德鲁克 D:彼得·圣吉

考题 管理学当中一个划时代的变革是:()。A、彼得·德鲁克发明了现场管理B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理C、彼得·德鲁克发明了质量管理D、彼得·德鲁克发明了目标管理

考题 简述彼得·德鲁克的领导者品质观点?

考题 彼得·德鲁克的管理著作有()A、《管理实践》B、《卓有成效的管理者》C、《基业长青》D、《第五项修炼》E、《赢》

考题 《第五项修炼》的作者是()A、李开复B、杰克.韦尔奇C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克

考题 《卓有成效的管理者》一书的作者彼得·德鲁克认为,效率可以说是()A、做对的事情B、尽力而为做事C、把事情做对

考题 ()是人际关系学派的代表人物。A、彼得.德鲁克B、彼得·圣吉C、梅约D、泰罗

考题 在()的著作中,他提出“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”一说。A、熊彼特B、彼得·德鲁克C、缪尔塞D、拉姆·查兰

考题 经验主义学派又被称为经验主义,这一学派的代表人物是美国的彼得?德鲁克,《卓越领导》是其代表著作。

考题 彼得·德鲁克提出“管理就是实践”的管理理念。

考题 以下哪些是管理大师德鲁克的著作?()A、《卓有成效的管理者》B、《将心注入》C、《21世纪的管理挑战》D、《创新与企业家精神》

考题 唯象科学是谁提出的()A、李开复B、彼得·圣吉C、彼得·德鲁克D、钱学森

考题 管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

考题 最早将“创新”引入组织职能的是彼得•德鲁克。

考题 在著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念的是()。A、彼得·德鲁克B、泰罗C、法约尔D、西蒙

考题 美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为,管理是一种有形的力量,这种力量通过合级管理者体现出来的。

考题 判断题经验主义学派又被称为经验主义,这一学派的代表人物是美国的彼得德鲁克,《卓越领导》是其代表著作。A 对B 错

考题 单选题《卓有成效的管理者》一书的作者彼得·德鲁克认为,效率可以说是()A 做对的事情B 尽力而为做事C 把事情做对

考题 判断题美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为,管理是一种有形的力量,这种力量通过合级管理者体现出来的。A 对B 错

考题 判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A 对B 错

考题 单选题在著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念的是()。A 彼得·德鲁克B 泰罗C 法约尔D 西蒙