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研究人员按一份事先准备的访谈大纲进行访谈的方法是()。


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考题 研究人员按一份事先准备的访谈大纲进行访谈的方法是()。 此题为判断题(对,错)。

考题 应用最广泛的间接访谈方法是()。 A、通过信件进行访谈B、电话访谈C、利用互联网访谈D、入户访谈

考题 访谈的准备工作影响着访谈的效果,访谈的准备工作具体包括()。A、准备详细的访谈提纲B、了解被访者C、确定访谈的方式与进程D、准备访谈所需的材料与工具

考题 一般说来,访谈大致可分为()等几个阶段。A准备访谈B期待访谈C进行访谈D结束访谈E访谈后资料整理

考题 在访谈开始前,要进行充分的准备工作,访谈准备主要包括哪几方面工作?

考题 应用最广泛的间接访谈方法是()A、通过信件进行访谈B、电话访谈C、利用互联网进行访谈D、入户访谈

考题 下列属于访谈研究的设计程序的是()A、确立研究的目的B、考虑具体的访谈方式和访谈对象C、访谈问题的设计D、做好访谈前的准备工作E、进行预谈并修订访谈计划

考题 非结构式访谈是研究人员按一份事先准备的访谈大纲进行访谈的方法,研究大纲既包括一些固定的,也包括一些开放的问题。

考题 ()又称标准化访谈,是一种高度控制的访谈,即按照统一的标准和方法(一般采用概率抽样)选取访谈对象,按照事先设计的、有一定结构的访谈问卷进行的访谈。访谈要按照问卷进行,遇到问题,使用访谈指南统一口径。A、结构式访谈B、无结构式访谈C、半结构访谈D、权结构访谈

考题 研究人员严格按事先准备好的书面程序进行访谈的方法是()。

考题 根据研究人员是否有访谈格式,将访谈法分为以下哪三种类型()。A、结构式访谈B、个人深入访谈C、半结构式访谈D、小组焦点访谈E、非结构式访谈

考题 访谈准备的第一步是()A、确定访谈目的B、了解访谈对象C、确定访谈提纲D、确定访谈方式

考题 应用最广泛的一种间接访谈方法是()A、通过互联网进行访谈B、电话访谈C、座谈D、焦点小组访谈

考题 关于访谈法收集资料,以下说法正确的是()A、访谈法是一种口头形式的自陈法,一般可收集到较深入的资料B、访谈法分为结构式访谈、半结构式访谈和非结构式访谈C、半结构式访谈是研究者在与研究对象的访谈中严格按事先准备好的书面程序进行访谈D、结构式访谈是指研究者在与研究对象的访谈中按事先准备的访谈大纲进行访谈E、非结构式访谈是以开放性问题的形式询问一个或几个范围较广的主题,是一种自然的交谈方法

考题 一般说来,访谈大致可分为()等几个步骤。A、准备访谈B、进入访谈C、进行访谈D、结束访谈E、访谈后活动

考题 访谈者在访谈前最好事先确定被访谈者的绩效,这样更有利于访谈。

考题 下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中,错误的是()A、访谈法适用范围广泛B、访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态C、结构化访谈能够比较全面地收集信息D、访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

考题 访谈调查法的步骤是()。A、访谈前的准备→进入访谈→控制访谈过程→访谈记录B、访谈前的准备→控制访谈过程→进入访谈→访谈记录C、访谈前的准备→访谈记录→进入访谈→控制访谈过程D、访谈前的准备→进入访谈→访谈记录→控制访谈过程

考题 访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一,进行访谈时要坚持的原则有()。A、明确面谈的意义B、建立融洽的气氛C、准备完整的问题表格D、要求按问题重要性程度排列

考题 多选题一般说来,访谈大致可分为()等几个阶段。A准备访谈B期待访谈C进行访谈D结束访谈E访谈后资料整理

考题 多选题下列属于访谈研究的设计程序的是()A确立研究的目的B考虑具体的访谈方式和访谈对象C访谈问题的设计D做好访谈前的准备工作E进行预谈并修订访谈计划

考题 填空题研究人员严格按事先准备好的书面程序进行访谈的方法是()。

考题 多选题一般说来,访谈大致可分为()等几个步骤。A准备访谈B进入访谈C进行访谈D结束访谈E访谈后活动

考题 判断题非结构式访谈是研究人员按一份事先准备的访谈大纲进行访谈的方法,研究大纲既包括一些固定的,也包括一些开放的问题。A 对B 错

考题 填空题研究人员按一份事先准备的访谈大纲进行访谈的方法是()。

考题 判断题访谈者在访谈前最好事先确定被访谈者的绩效,这样更有利于访谈。A 对B 错

考题 单选题应用最广泛的间接访谈方法是()A 通过信件进行访谈B 电话访谈C 利用互联网进行访谈D 入户访谈