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跨文化护理产生的理论根源是（）
- A、多元文化
- B、经济
- C、人口基数
- D、法律
- E、跨文化现象
参考答案
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考题
以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.A、跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别B、跨文化团队成员间很难建立信任C、跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象D、跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
考题
下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）A、组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
考题
单选题以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.A
跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别B
跨文化团队成员间很难建立信任C
跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象D
跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队
考题
单选题下列关于跨文化沟通的说法，错误的是（）A
组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍B
只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响C
经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响D
企业高层管理者应具备跨文化沟通技能，一般员工则没必要掌握
考题
问答题简述莱宁格的跨文化护理理论的主要概念及其含义。
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