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多选题
内部控制无论如何有效，都只能为企业实现控制目标提供合理保证。内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，包括（）
A
在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效
B
控制的运行无效
C
控制可能由于两个或更多的人员进行串通舞弊或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避
D
在设计和执行控制时，如果存在选择执行的控制以及选择承担的风险，管理层在确定控制的性质和范围时需要作出主观判断
参考答案
参考解析
解析：
内部控制无论如何有效，都只能为企业实现控制目标提供合理保证。内部控制实现目标的可能性受其周有限制的影响，包括：在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效；控制的运行也可能无效；控制可能由于两个或更多的人员进行串通舞弊或管理层不肖地凌驾于内部控制之上而被规避；在设计和执行控制时，如果存在选择执行的控制以及选择承担的风险，管理层在确定控制的性质和范围时需要作出主观判断。
更多 “多选题内部控制无论如何有效，都只能为企业实现控制目标提供合理保证。内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，包括（）A在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效B控制的运行无效C控制可能由于两个或更多的人员进行串通舞弊或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避D在设计和执行控制时，如果存在选择执行的控制以及选择承担的风险，管理层在确定控制的性质和范围时需要作出主观判断” 相关考题
考题
内部控制存在固有限制性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可能性提供合理的保证，内部控制存在的固有局限性，主要包括( )。A．对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制B．招聘不到合适的人员行使内部控制职能C．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D．由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避
考题
依据COSO寸内部控制的表述，下列说法正确的有( )。A．内部控制是一个实现目标的程序及方法B．内部控制本身就是企业应该实现的一个目标C．内部控制为企业目标实现能提供绝对保证D．内部控制要由企业中各级人员实施与配合
考题
对内部控制有效性理解正确的是( )。A.内部控制的有效性是指内部控制设计的有效性B.内部控制的有效性是指内部控制运行的有效性C.内部控制的有效性是指内部控制设计和运行的有效性D.内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证
考题
（2012年真题)下列有关内部控制的说法中，错误的是（ )。A.注册会计师应当在所有审计项目中了解内部控制
B.内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证
C.与经营目标和合规目标相关的控制均与审计无关
D.被审计单位通常有一些与目标相关但与审计无关的控制，注册会计师无须对其加以考虑
考题
以下有关被审计单位内部控制固有局限性的说法中不恰当的是（ ）。A.内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证
B.如果被审计单位内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求，会影响内部控制功能的正常发挥
C.被审计单位内部控制的成本效益问题会影响其效能
D.控制肯定由于两个或更多的人员串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避
考题
（2012年）下列有关内部控制的说法中，错误的是（ ）。
A.注册会计师应当在所有审计项目中了解内部控制
B.内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证
C.与经营目标和合规目标相关的控制均与审计无关
D.在某些情况下，控制得到执行，就能为控制运行的有效性提供证据
考题
下列有关内部控制的局限性的表述中，错误的是（ ）。A.内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证
B.决策时人为判断可能出现错误不属于内部控制的固有局限性
C.控制由于管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避，属于内部控制的固有局限性
D.当实施某项控制成本大于控制效果而发生损失时，则没有必要设置该控制环节或控制措施
考题
下列各项关于我国内部控制的描述中，错误的有（ ）。 A.内部控制只能为实现目标提供合理保证
B.审计委员会对董事会建立与实施内部控制进行监督
C.专项监督的范围和频率应当根据风险评估结果以及日常监督的有效性等予以确定
D.注册会计师应对内部控制审计过程中注意到的财务报告内部控制的重大缺陷予以披露
考题
下列说法错误的是（ ）。A.内部控制是一个实现目标的程序及方法，而其本身并非目标
B.内部控制要由企业中各级人员实施与配合
C.内部控制提供的是绝对保证
D.《企业内部控制基本规范》在内部控制标准体系中起统领作用
考题
下列各项中，不属于内部控制固有局限性的是（）A、控制的有效性会受到决策过程中人为判断的影响。B、管理人员可能会滥用职权，凌驾于内部控制上。C、内部控制的设计与实施需要考虑成本与效益。D、内部控制只能为控制目标的实现提供合理保证。
考题
内部控制无论如何有效，都只能为企业实现控制目标提供合理保证。内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，包括（）A、在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效B、控制的运行无效C、控制可能由于两个或更多的人员进行串通舞弊或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避D、在设计和执行控制时，如果存在选择执行的控制以及选择承担的风险，管理层在确定控制的性质和范围时需要作出主观判断
考题
下列各项中，属于导致内部控制固有局限原因的有（）A、控制的有效性会受到决策过程中人为判断的影响B、内部控制只能为控制目标的实现提供合理保证C、管理人员可能会凌驾于内部控制之上D、内部控制的设计与实施需要考虑成本与效益
考题
内部控制仅能为组织的目标和目的有效率和效果的实现提供合理的保证。以下哪项因素限制了内部控制实现上述目标的可能性：（）A、内部审计师的首要职责是检查舞弊。B、审计委员会是能起作用的、独立的。C、内部控制的成本不应超出其收益。D、管理层监督业绩。
考题
对内部控制有效性理解正确的是（）。A、内部控制的有效性是指内部控制设计的有效性B、内部控制的有效性是指内部控制运行的有效性C、内部控制的有效性是指内部控制设计和运行的有效性D、内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证
考题
对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是（）。A、尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本，但应继续坚持B、内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据C、内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证D、内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现
考题
单选题下列各项中，不属于内部控制固有局限性的是（）A
控制的有效性会受到决策过程中人为判断的影响。B
管理人员可能会滥用职权，凌驾于内部控制上。C
内部控制的设计与实施需要考虑成本与效益。D
内部控制只能为控制目标的实现提供合理保证。
考题
单选题内部控制仅能为组织的目标和目的有效率和效果的实现提供合理的保证。以下哪项因素限制了内部控制实现上述目标的可能性：（）A
内部审计师的首要职责是检查舞弊。B
审计委员会是能起作用的、独立的。C
内部控制的成本不应超出其收益。D
管理层监督业绩。
考题
多选题内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，这些限制包括（ ）。A在决策时人为判断可能出现错和因人为失误而导致内部控制失效B管理层不当地凌驾于内部控制之上C人员素质适应岗位D成本效益考虑
考题
单选题下列关于内部控制的局限性的相关表述中，错误的是（ ）。A
内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证B
内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，比如在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效C
内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，比如控制可能由于两个或更多的人员串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避D
被审计单位实施内部控制的成本效益问题属于内部控制的固有局限性
考题
单选题关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”，而不是“绝对保证”的理解错误的是（）A
内部控制对控制目标的实现作用不大B
企业目标的实现除了受制于企业自身限制外，还会受到外部环境的影响C
内部控制无法作用于外部环境D
内部控制本身也存在一定的局限性
考题
多选题下列关于COSO委员会对内部控制基本概念见解的说法中，正确的有（）。A内部控制是一个实现目标的程序及方法，而其本身并非目标B内部控制只提供合理保证，而非绝对保证C内部控制要由企业中各级人员实施与配合D内部控制要求企业外部的相关机构和部门参与
考题
单选题下列有关内部控制的说法中，错误的是（ ）。A
注册会计师应当在所有审计项目中了解内部控制B
内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证C
与经营目标和合规目标相关的控制均与审计无关D
被审计单位通常有一些与目标相关但与审计无关的控制，注册会计师无须对其加以考虑
考题
单选题对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是（）。A
尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本，但应继续坚持B
内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据C
内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证D
内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现
考题
单选题下列有关内部控制的说法中，错误的是（）。A
与经营目标和合规目标相关的控制均与审计无关B
注册会计师应当在所有审计项目中了解内部控制C
在某些情况下，控制得到执行，就能为控制运行的有效性提供证据D
内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证
考题
多选题内部控制无论如何有效，都只能为企业实现控制目标提供合理保证。内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，包括（）A在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效B控制的运行无效C控制可能由于两个或更多的人员进行串通舞弊或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避D在设计和执行控制时，如果存在选择执行的控制以及选择承担的风险，管理层在确定控制的性质和范围时需要作出主观判断
考题
单选题下列有关内部控制评价的说法中错误的是（ ）。A
企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B
内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C
内部控制缺陷按其本质可分为设计缺陷和运行缺陷D
企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括对运行有效性的评价
考题
单选题根据COSO委员会对内部控制的定义，以下描述错误的是（）。A
内部控制是公司的董事会、管理层及其他人士为实现运营的效益和效率，财务报告的可靠性和遵守适用的法律法规提供合理保证而实施的程序B
内部控制系统可以为企业目标的实现提供绝对保证C
企业无论规模大小，在建立内部控制系统时，均可能存在资源受限的问题D
内部控制是一个实现目标的程序及方法，而其本身并非目标
考题
单选题评价企业内部控制的有效性实质是( )。A
评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否超过绝对保证的水平B
评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到绝对保证的水平C
评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到或超过合理保证的水平D
评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否小于合理保证的水平
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