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多选题
仲裁与诉讼等其他解决争议的方式相比较，它具有以下特征：（）
A

自愿性

B

效率性和经济性

C

独立性

D

保密性

参考答案

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考题 与诉讼相比,采用仲裁方式解决争议有什么好处?
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考题 按照我国法律规定,保险合同争议的解决方式主要有以下几种( ) A.协商、调解、仲裁、诉讼B.协商、调解、仲裁、C.仲裁、诉讼D.调解、仲裁
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考题 （）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A.替代性争议解决方式B.在线争议解决方式C.仲裁方式D.诉讼方式
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考题 仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人选择民事诉讼方式解决争议的条件是 （ ）。A．有仲裁协议B．没有仲裁协议C．仲裁协议无效D．当事人放弃仲裁协议
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考题 劳动争议诉讼的特征包括（）。A.具有公权性 B.具有强制性 C.是权利的自力救济方式 D.是解决劳动争议的终结性程序 E.程序性比劳动争议仲裁更灵活
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考题 劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式 B: 劳动争议诉讼具有强制性 C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D: 劳动争议诉讼具有权威性 E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
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考题 (2016年5月)劳动争议诉讼的特征包括（）。 A.具有公权性 B.具有强制性 C.是权利的自力救济方式 D.是解决劳动争议的终结性程序 E.程序性比劳动争议仲裁更灵活
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考题 以下关于劳动争议诉讼的特征，描述不正确的是（ ）。A．劳动争议诉讼是权利的社会救济方式 B．劳动争议诉讼具有强制性 C．劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D．劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
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考题 国际工程承包合同中的争议可采用仲裁或诉讼方式解决，与诉讼方式相比，采用仲裁方式解决合同争议的特点不包括（ ）。A.效率高 B.专业化 C.中立性 D.保密性
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考题 与诉讼方式相比，采用仲裁方式解决合同争议具有以下特点的说明错误的是：仲裁程序( )。A、效率高 B、保密性 C、专业化 D、周期长
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考题 关于诉讼与仲裁的区别，下列说法错误的是（）。A.与诉讼相比，仲裁的保密性更强 B.与诉讼相比，仲裁更为快捷 C.仲裁是最能体现当事人意思自治原则的争议解决方式 D.仲裁裁决书不具有强制执行的效力，法院的判决书具有强制执行的效力
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考题 （）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A、替代性争议解决方式B、在线争议解决方式C、仲裁方式D、诉讼方式
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考题 争议解决方式：包括（）A、诉讼B、调解C、仲裁D、申诉
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考题 下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
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考题 在国际工程承包合同争议解决方式中，仲裁和诉讼具有强制力。
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考题 以下哪种解决合同争议的方式成本低，效率高（）。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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考题 与一般民事纠纷的解决方式不同的是，仲裁是通过诉讼方式解决劳动争议的必经程序。
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考题 解决旅游合同争议的方法有（）两种方式。A、协商和调解B、诉讼和非诉讼C、仲裁与诉讼D、仲裁和调解
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考题 园林工程合同争议的和解、调解、仲裁和诉讼解决方式都具有排他性。
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考题 仲裁与诉讼等其他解决争议的方式相比较，它具有以下特征：（）A、自愿性B、效率性和经济性C、独立性D、保密性
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考题 以下关于劳动争议诉讼的特征，表达错误的是（）。A、劳动争议诉讼是权力的公力救济方式B、劳动争议诉讼具有强制性C、劳动争议诉讼具有严谨的程序性D、劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
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考题 解决税务争议主要通过（）。A、税务行政复议B、税务行政诉讼C、仲裁D、其他方式
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考题 单选题下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）A 劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼B 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
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考题 多选题合同争议发生后，解决争议的方式通常都包括(　　)等方式。A仲裁B私下协商C和解D调解E刑事诉讼
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考题 多选题与非诉讼方式解决劳动争议相比，劳动争议诉讼的特征有（　　）。A具有强制性B具有严谨的程序性C是权利的公力救济方式D申请调解或拒绝调解的权利E是解决劳动争议的终结性程序
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考题 单选题下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）A 劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁B 劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C 劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力D 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
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考题 单选题以下关于劳动争议诉讼的特征，表达错误的是（）。A 劳动争议诉讼是权力的公力救济方式B 劳动争议诉讼具有强制性C 劳动争议诉讼具有严谨的程序性D 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序
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