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( 难度：中等)哪个不是约见客户时提问类型？
A.暖场类问题
B.开放类问题
C.现状类问题
D.期望类问题

参考答案

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考题 波士顿矩阵图将企业分为哪些类型( )。 A. 问题类B. 明星类C. 现金牛类D. 狗类
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考题 根据生成性问题是否与课程内容相关,课堂教学生成性问题的类型可以分为()? A.个体生成问题和集体生成性问题B.积极的生成性问题和消极的生成性问题C.语言类生成性问题、行为类和环境类生成性问题D.课程内生成性问题和课程外生成性问题
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考题 根据生成性问题的生成方式分,课堂教学生成性问题的类型可以分为()? A.个体生成问题和集体生成性问题B.课程内生成性问题和课程外生成性问题C.积极的生成性问题和消极的生成性问题D.语言类生成性问题、行为类和环境类生成性问题
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考题 放弃策略适用的产品类型包括:()。 A.明星类B.狗类C.金牛类D.两低的产品E.问题类
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考题 经整改督办部门同意，()整改期限可以适当延长。A.业务操作类问题B.非业务操作类问题C.非制度流程类问题D.非产品工具类问题
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考题 按照行为是否违规，将问题分为“违规类问题”和()A.违法类问题B.案件C.非违规类问题D.操作类问题
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考题 以下()不是连环三问的提问模式。 A.开门类问题B.事实类问题C.原因类问题D.感受类问题
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考题 8类主要的性心理问题不包括（ ）的类型。A．性欲望问题B．性能力问题C．性法律问题D．性交体验问题
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考题 关于ABC分类管理法的说法，正确的有（）。A.质量问题累计频率0~80%定为A类问题 B.质量问题累计频率在80%~90%区间的问题定为B类问题 C.累计频率在90%~100%区间的问题定为C类问题 D.B类问题即次要问题，作为次重点管理 E.C类问题即主要问题，进行重点管理
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考题 提问的方式可以分为两类：一类是封闭式问题；另一类是开放式，以下问题不是开放式的有（）A、双项选择题B、语句完成法C、字眼联想法D、完全自由式
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考题 提问方式设计主要是针对正文部分的问题而言的，提问方式可以分为两大类（）A、一类是封闭式问题B、一类是两项选择题C、一类是开放式问题D、一类是多项选择题
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考题 问题类客户管理是指对问题类客户的监控、关系管理及对问题贷款的清收、处置。
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考题 问题类客户管理是指对问题类客户的监控、关系管理及对问题贷款的清收、处置。
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考题 提问求职者现状和背景信息的各类问题，属于（）类面试问题。
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考题 客户对处理结果不满的问题属于（）问题。A、紧急类B、特急类C、一般类D、严重类
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考题 在处理切换类问题时切换类问题有几种类型，简要说明。
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考题 以下（）不是连环三问的提问模式。A、开门类问题B、事实类问题C、原因类问题D、感受类问题
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考题 以下哪类问题尽量不要在面试中应用？（）A、假设性问题B、引导式问题C、压迫式问题D、开放类问题
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考题 问答题在处理切换类问题时切换类问题有几种类型，简要说明。
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考题 填空题提问求职者现状和背景信息的各类问题，属于（）类面试问题。
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考题 单选题以下（）不是连环三问的提问模式。A 开门类问题B 事实类问题C 原因类问题D 感受类问题
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考题 单选题以下（）不是连环三问的提问模式。A 开门类问题B 事实类问题C 原因类问题D 感受类问题
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考题 问答题在处理切换类问题时切换类问题有几种类型，简要说明。
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考题 单选题以下（）不是连环三问的提问模式。A 开门类问题B 事实类问题C 原因类问题D 感受类问题
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考题 问答题在处理切换类问题时切换类问题有几种类型，简要说明。
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考题 问答题在处理切换类问题时切换类问题有几种类型，简要说明。
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考题 单选题以下哪类问题尽量不要在面试中应用？（）A 假设性问题B 引导式问题C 压迫式问题D 开放类问题
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