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多选题
离职管理中值得管理层和人力资源部主要关心的问题包括（）。
A

是否考虑福利细分策略，满足雇员多元化需求

B

积极推动建立开放的管理文化，协助并制造时机让公司的最高层向普通员工传播公司远景

C

关爱员工，关心员工家庭，将员工的成功与其家人分享

D

推动公司目标管理，并促成互动式汇报渠道，对员工岗位进行分析，保持员工工作的挑战性和适度的压力

E

考虑目前员工是否都对公司的薪酬制度满意

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考题 离职管理中值得管理层和人力资源部主要关心的问题包括（）。A、是否考虑福利细分策略，满足雇员多元化需求B、积极推动建立开放的管理文化，协助并制造时机让公司的最高层向普通员工传播公司远景C、关爱员工，关心员工家庭，将员工的成功与其家人分享D、推动公司目标管理，并促成互动式汇报渠道，对员工岗位进行分析，保持员工工作的挑战性和适度的压力E、考虑目前员工是否都对公司的薪酬制度满意
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