网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
为企业提供必要的资源，进行合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行职责的人是（）
A

企业负责人

B

质量受权人

C

生产管理负责人

D

质量管理负责人

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题为企业提供必要的资源，进行合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行职责的人是（）A 企业负责人B 质量受权人C 生产管理负责人D 质量管理负责人” 相关考题
考题 ___是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理，负责提供必要的条件，保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。
查看答案
考题 企业负责人应是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理,提供必要的条件,保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 （ ）是福利管理的基本原则。A．合理性、必要性、计划性和救助性B．必要性、及时性、计划性和协调性C．合理性、及时性、计划性和救助性D．合理性、必要性、计划性和协调性
查看答案
考题 信息管理是指对人类社会信息活动的各种相关因素进行科学地计划、组织、控制和协调,以实现信息资源的合理开发与有效利用的过程。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 福利管理的基本原则包括（ ）。A．合理性、必要性、计划性和救助性B．必要性、及时性、计划性和协调性C．合理性、及时性、计划性和救助性D．合理性、必要性、计划性和协调性
查看答案
考题 下列关于企业负责人的职责描述错误的是()。 A、企业负责人是药品质量的主要负责人，负责企业日常管理B、负责药品验收工作C、负责提供必要的条件，保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责D、确保企业按照规范要求经营药品
查看答案
考题 为了合理利用船舶资源,负责船舶航行和机舱管理的人员应该掌握现代管理的基本知识与技能,管理者主要是运用以下()五大管理功能。 A、计划、分配、命令、监视和验收B、设计、构成控制、指挥和协调C、设计、组织、命令、监视和验收D、计划、组织、控制、指挥和协调
查看答案
考题 （）是医疗器械经营质量的主要责任人，全面负责企业日常管理，应当提供必要的条件，保证质量管理机构或者质量管理人员有效履行职责，确保企业按照本规范要求经营医疗器械。
查看答案
考题 根据2013年6月实施的《药品经营质量管理规范》，保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责的是A.企业的质量管理部门B.企业从事药品验收的人员C.企业质量负责人D.企业负责人E.企业从事质量管理的人员
查看答案
考题 工作分析的作用不包括()。A:为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础 B:为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息 C:为企业的员工招聘提供了明确的标准 D:为战略制定提供了依据
查看答案
考题 新版GSP第十四条规定：企业负责人负责提供必要的条件，保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责。请问此处的“必要条件”具体指哪些方面？
查看答案
考题 企业负责人是（）的主要责任人，全面负责企业日常管理。为确保企业实现质量目标并按照本规范要求生产药品，企业负责人应当负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证（）独立履行其职责。
查看答案
考题 为企业提供必要的资源，进行合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行职责的人是（）A、企业负责人B、质量受权人C、生产管理负责人D、质量管理负责人
查看答案
考题 为确保企业实现（）并按照本规范要求生产药品，企业负责人应当负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证（）独立履行其职责。
查看答案
考题 企业管理的目标是（）A、达到组织的预定目标B、进行计划、组织、领导和控制C、对企业的资源进行合理配置D、实现企业价值的最大化
查看答案
考题 管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。A、计划和组织B、指挥和协调C、计划、组织、指挥、协调及控制D、组织和控制
查看答案
考题 职业计划的主要内容包括（）。A、员工自己提出计划B、企业对员工个人能力和潜力的评估C、企业及时提供在本企业内职业发展的有关信息D、人力资源管理部门必要的职业咨询E、不确定
查看答案
考题 计划的作用（）。A、为落实和协调组织活动提供保证B、明确组织成员行动的方向和方式C、为组织资源筹措和整合提供依据D、为检查与控制组织活动奠定基础
查看答案
考题 为了充分利用所具有的仓储资源和提供高效的仓储服务所进行的计划、组织、控制和协调过程称为（）。A、仓储管理B、效率管理C、成本管理D、企业管理
查看答案
考题 人力资源信息系统的职能主要有（　）。A、为人力资源规划建立人事档案B、为其他的人力资源管理活动提供信息C、确保组织对环境作出恰当的反应D、为企业绩效评价提供标准E、为管理部门的决策提供各种报告
查看答案
考题 多选题人力资源信息系统的职能主要有（　）。A为人力资源规划建立人事档案B为其他的人力资源管理活动提供信息C确保组织对环境作出恰当的反应D为企业绩效评价提供标准E为管理部门的决策提供各种报告
查看答案
考题 多选题计划的作用（）。A为落实和协调组织活动提供保证B明确组织成员行动的方向和方式C为组织资源筹措和整合提供依据D为检查与控制组织活动奠定基础
查看答案
考题 填空题企业负责人是（）的主要责任人，全面负责企业日常管理。为确保企业实现质量目标并按照本规范要求生产药品，企业负责人应当负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证（）独立履行其职责。
查看答案
考题 单选题为了充分利用所具有的仓储资源和提供高效的仓储服务所进行的计划、组织、控制和协调过程称为（）。A 仓储管理B 效率管理C 成本管理D 企业管理
查看答案
考题 判断题信息管理是指对人类社会信息活动的各种相关因素进行科学地计划、组织、控制和协调，以实现信息资源的合理开发与有效利用的过程。A 对B 错
查看答案
考题 单选题企业管理的目标是（）A 达到组织的预定目标B 进行计划、组织、领导和控制C 对企业的资源进行合理配置D 实现企业价值的最大化
查看答案
考题 填空题为确保企业实现（）并按照本规范要求生产药品，企业负责人应当负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证（）独立履行其职责。
查看答案
热门标签
最新试卷