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判断题
用人单位不得以担保或者其他名义收取劳动者财物。
A

B


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考题 根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以B.不应C.不得

考题 用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令退还劳动者本人。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位招用劳动者,可扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )

考题 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。

考题 (2011年考试真题)用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )A.正确B.错误

考题 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2 000元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )

考题 用人单位不得以担保或者其他名义收取劳动者财物。

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考题 签订劳动合同时,不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。

考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A、可以B、不得C、应当

考题 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

考题 用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?() A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D、了解劳动者的家庭住址

考题 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、必须C、应当D、不得

考题 订立劳动合同时,()劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、不得要求B、可以要求C、应该要求D、必须要求

考题 订立劳动合同时,可暂时扣押劳动者的居民身份证和其他证件,且要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。()

考题 用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()。A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、扣押劳动者的居民身份证和其他证件

考题 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

考题 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者()或者以其他名义向劳动者收取财物。A、交押金B、提供担保C、交保证金D、交劳务介绍费

考题 用人单位招用劳动者时,应当()。A、如实告知劳动者工作内容、工作条件B、如实告知劳动者工作地点、职业危害C、如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

考题 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物。A、保证B、与工作无关的证件C、担保D、定金

考题 判断题用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以 500 元以上 2 000 元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )A 对B 错

考题 多选题用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()。A了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C扣押劳动者的居民身份证和其他证件

考题 单选题用人单位违反规定,以担保或者其他名义收取劳动者财物的,除了退还财物外,还应接受()元的罚款。A 500-3000B 500-2000C 1000-3000D 1000-2000

考题 判断题用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A 对B 错

考题 单选题用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A 可以B 必须C 应当D 不得

考题 判断题用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的.由劳动行政部门责令退还劳动者本人。A 对B 错