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判断题
在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。
A

对

B

错

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考题 县级以上人民政府劳动行政部会同工会和企业方面代表，建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。()
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考题 关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（　　）。A．参与模式强调劳动关系的协调 B．参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致 C．参与模式产生于20世纪50年代以前 D．参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
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考题 在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（ ）。A.高度灵活模式 B.投资模式 C.参与模式 D.工业模式
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考题 在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()模式。A:高度灵活 B:投资 C:参与 D:工业
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考题 在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。A:高度灵活模式 B:投资模式 C:参与模式 D:工业模式
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考题 党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。A、员工B、企业C、政府D、工会
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考题 下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是（）A、政府规范劳资关系B、集体谈判制度的建立C、政府不干预劳资关系D、劳动关系的法制化
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考题 米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主的是（）A、工业或产业模式B、投资模式C、参与模式D、高度灵活模式
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考题 以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）A、双方谈判制度B、集体谈判制度C、政府干预制度D、三方协调机制
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考题 1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。
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考题 完善（）共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。A、政府、高校、企业B、高校、工会、企业C、政府、工会、高校D、政府、工会、企业
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考题 省级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
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考题 以注重劳动力资源的市场配置、自由就业政策、实行制度化的管理、对抗性的劳资关系和强调物质刺激的工资制度为特征的人力资源管理模式属于（）A、欧洲模式B、美国人力资源管理模式C、亚洲模式D、中国模式
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考题 关于员工关系与劳资关系，以下说法正确的是（）。 ①在人力资源管理出现之前，员工关系常被称为劳资关系 ②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法 ③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通，而不是劳资关系中的工会表达意见 ④员工关系更强调员工参与合作，区别于劳资关系所关注的对立与冲突A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
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考题 在劳动关系协调机制中，（　）是政府的主要代表，其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。A、工会B、职代会C、用人单位组织D、政府人力资源和社会保障部门
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考题 在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（　）。A、高度灵活模式B、投资模式C、参与校式D、工业模式
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考题 在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。
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考题 以下（）属于企业劳动关系预警内容。A、协调企业劳动关系B、劳动争议预防C、劳动争议调解D、建立企业劳动关系协调机制
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考题 多选题以下（）属于企业劳动关系预警内容。A协调企业劳动关系B劳动争议预防C劳动争议调解D建立企业劳动关系协调机制
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考题 单选题下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是（）A 政府规范劳资关系B 集体谈判制度的建立C 政府不干预劳资关系D 劳动关系的法制化
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考题 单选题关注劳工关系的协调的人力资源管理模式是 ( )A 参与模式B 产业模式C 投资模式D 高灵活性模式
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考题 单选题米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主的是（）A 工业或产业模式B 投资模式C 参与模式D 高度灵活模式
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考题 多选题党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。A员工B企业C政府D工会
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考题 单选题在劳动关系协调机制中，（　）是政府的主要代表，其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。A 工会B 职代会C 用人单位组织D 政府人力资源和社会保障部门
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考题 单选题政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是（ ）。A 保护用人单位B 建立和完善劳动力市场C 协调劳动关系D 维持与提高劳动条件
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考题 单选题完善（）共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。A 政府、高校、企业B 高校、工会、企业C 政府、工会、高校D 政府、工会、企业
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考题 单选题关注劳工关系协调的人力资源管理模式是（）A 产业模式B 投资模式C 参与模式D 高灵活性模式
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