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如何做好化验室员工职业病危害告知、职业卫生培训以及个人防护用品配备?


参考答案

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考题 符合《用人单位职业病危害防治八条规定》的是()。 A、设置职业病防护设施并保证有效运行B、为劳动者配备符合要求的防护用品C、对劳动者进行职业卫生培训D、组织劳动者职业健康检查并建立监护档案

考题 劳动者的权利不包括A、对职业病危害的知情权B、接受职业卫生培训权C、获得职业健康检查和职业病诊治康复权D、要求用人单位提供防护设施和个人防护用品权E、获得个人健康医疗保险权

考题 产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 A.提供的职业病防护设施B.个人使用的职业病防护用品C.职业健康检查和相关待遇

考题 根据《建筑行业职业病危害预防控制规范》,项目监理应对施工企业的()进行监管,做好记录并存档。。 A.职业卫生管理机构B.职业卫生管理制度及其落实情况C.职业病危害防护设施及个人防护用品的使用情况

考题 关于个人防护用品,煤矿应当建立哪些制度() A.职业病危害项目申报制度B.职业病个体防护用品管理制度C.职业病防治宣传、教育和培训制度;

考题 根据《职业病防治法》,下列()不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识B、告知职业病危害因素和劳动者防护知识培训教育的义务C、发现职业病危害事故隐患及时报告D、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

考题 根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 A、种类B、危害程度、后果C、个人使用的职业病防护用品D、待遇

考题 对于施工现场,职业病防治的根本性措施为() A.配备有效的职业病危害防护设施B.选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺C.配备个人防护用品

考题 ()是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。 A.职业健康监护B.职业病危害告知C.职业卫生培训

考题 《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》指出:矿厂()每年接受职业卫生培训。 A、主要负责人B、职业卫生管理人员C、职业病危害监测人员D、接触职业病危害的劳动者

考题 如实对员工进行(),不得隐瞒或欺骗。 A、职业卫生技术交底B、职业卫生教育C、职业病危害告知D、职业病监测

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,需要建立健全的制度有()。 A、职业病危害防治责任制度B、职业病危害警示与告知制度C、职业病危害项目申报制度D、职业病防治宣传教育培训制度

考题 劳动过程中的管理中,属于防护设备设施和个人防护用品的主要管理工作内容的有( )。A.有个人职业危害防护用品发放登记记录 B.检测、评价的结果存入生产经营单位的职业卫生档案 C.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品 D.在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度 E.有个人职业危害防护用品计划,并组织实施

考题 劳动者的权利不包括A.对职业病危害的知情权 B.接受职业卫生培训权 C.获得职业健康检查和职业病诊治康复权 D.要求用人单位提供防护设施和个人防护用品权 E.获得个人健康医疗保险权

考题 《职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利,()。A、获得职业健康检查的权利B、了解工作场所职业病危害因素C、拒绝有职业病危害区域的作业D、要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

考题 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者(),并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。A、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法B、掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施C、相关警示标识的含义D、知悉工作场所存在的职业病危害

考题 为防护职业病危害,用人单位必须配备符合要求的()。A、防护设施B、个人防护用品C、香水D、美食

考题 根据建筑行业职业病危害预防控制规范,项目经理部应采取的职业病危害防护措施不包括()。A、选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺B、配备有效的个人防护用品C、制定合理的劳动制度,加强施工过程职业卫生管理和教育培训D、经常组织施工人员锻炼身体

考题 劳动者享有下列职业卫生保护权利()。A、获得职业卫生教育、培训B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件E、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告F、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

考题 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者(),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

考题 劳动者享有的职业卫生保护权利有()。A、获得职业卫生教育、培训B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导个人使用职业病防护用品。

考题 用人单位应对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用权职业病防护用品按规定定期进行()。A、安全知识培训B、工作场所卫生检测C、健康监护D、职业卫生培训E、预防和治理职业病危害

考题 多选题项目职业卫生管理档案主要包括哪些内容()AA .职业病危害项目申报表及回执BB .职业病防护设施一览表;职业病防护设施维护和检修记录CC .个人防护用品的购买、发放使用记录;警示标识与职业病危害告知DD .职业病危害事故应急救援预案E .承包合同

考题 多选题用人单位应对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用权职业病防护用品按规定定期进行()。A安全知识培训B工作场所卫生检测C健康监护D职业卫生培训E预防和治理职业病危害

考题 多选题项目职业卫生管理档案主要包括哪些内容()AA.职业病危害项目申报表及回执BB.职业病防护设施一览表;职业病防护设施维护和检修记录CC.个人防护用品的购买、发放使用记录;警示标识与职业病危害告知DD.职业病危害事故应急救援预案E承包合同

考题 填空题用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者(),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。