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广告设计工作人员是指下列（）人员。
- A、广告调研员
- B、创意总监
- C、美术指导
- D、设计师与电脑美工
参考答案
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考题
一级广告设计师不是一些只对做出的东西说是或不是的人。在创作讨论会议上，一级广告设计师应对创作人员的作品进行具体分析，包括（）、表现方法论证和指导，以提高创作作品的品质。A、创新意识B、设计创意C、规范统一D、创意剖析
考题
（）或称主管设计师应具备较高的综合素质和策划组织能力，能够将总体的概念性问题和思路具体落实到广告设计项目的实施过程中；并具备丰富的设计经验，针对设计过程中出现的难点问题具有独立思考、独特判断和妥善解决问题的能力，能够指导设计师完成广告创意、广告表现的全过程。A、一级设计师B、二级设计师C、主任设计师D、创作总监
考题
广告设计的技术性监制审查是指在广告设计过程中，一级广告设计师能够对二级、三级广告设计师的设计在技术和技巧方面根据总体创意和设计表现策略的要求，进行监制审查。这是保证广告设计的（）的重要环节。A、技术质量B、印刷效果C、设计创意D、表现形式
考题
广告设计策划环节的监制审查是指一级广告设计师往往担任着广告设计项目总体策划的任务，在这个环节中，相应（）和主体的确定，以及广告活动的实施执行，都处于策划、规划和计划阶段。A、技术质量B、设计创意C、广告目标D、表现形式
考题
（）能力是考核一级广告设计师是否具备组织相关设计人员完成综合性设计项目的能力，以及在设计过程中，是否具备与客户、媒体、广告制作单位进行沟通、协调的能力。A、品牌设计B、组织协调C、广告制作D、品牌创意
考题
（）应当具备广博的知识面和综合运用经营学、管理学、心理学、设计学、创造学等多学科知识的能力，能够给予其他层次的设计师以指导、监督和培训，能够为广告公司和广告设计的未来发展提供建设性的意见，在广告设计领域具有自己独特的见解和风格。A、自由设计师B、设计师C、主任设计师D、创作总监
考题
制定指导培训计划是指对（），是一级广告设计师的重要工作内容之一。A、本部门员工的专业指导和培训B、对公司所有设计师培训和指导C、设计总监的专业指导和培训D、对公司所有员工的专业指导和培训
考题
单选题（）是指广告设计中版面排列的空间界限。A
广告设计B
广告轮廓C
广告制作D
广告创意
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