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提高安全素质的手段不包括()。

  • A、监督管理
  • B、教育培训
  • C、经济罚款

参考答案

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考题 提高安全素质的手段不包括()。A.监督管理B.教育培训C.经济罚款

考题 建立教育评价制度是提高评价者素质及评价效能的有效手段。()

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考题 《安全生产培训管理办法》中,安全培训目的是( )。A.提高安全监管监察人员安全素质B.提高生产经营单位从业人员安全素质C.提髙从事安全生产工作的相关人员的安全素质D.提高政府行政管理人员的办事效率E.以上都不是

考题 机械设备操作人员的安全教育是施工生产正常进行的前提,又是安全管理工作的重要环节,是提高机械设备操作人员安全素质、安全管理水平和防止机械事故发生的重要( )。A.措施 B.方法 C.手段 D.方式

考题 机械设备操作人员的安全教育是施工生产正常进行的前提,又是安全管理工作的重要环节,是提高机械设备操作人员安全素质、安全管理水平和防止机械事故发生的重要手段。

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考题 安全教育措施是指通过对全员的安全培训教育,以提高全员的安全素质,包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。

考题 企业安全文化建设的主要目的是()A、提高全员的安全素质B、形成重视安全生产的氛围C、提高经营者的安全素质

考题 提高全民安全素质,面向全社会开展形式多样的安全知识普及活动,推进安全知识进机关、进企业、进()、进()、进乡村、进()。提高全民安全意识和安全素质A、学校B、社区C、家庭D、社会团队

考题 “培训”是提高职工素质的主要是手段。

考题 安全文化建设的主要任务是提高人的安全素质。

考题 提高安全素质的手段不包括()。A、监督管理B、教育培训C、经济罚款

考题 ()能够促进警察道德素质的提高,是调控警察思想和行为的重要手段。

考题 改善我国领导信息系统的途径有()、尽可能运用现代化的信息手段。A、提高信息人员素质B、提高办公室人员素质C、提高领导人员素质

考题 培训制度实质是提高安全评价师的()素质。

考题 培训是基础,鉴定是手段,就业是方向,提高劳动者素质是最终目的。

考题 《安全生产培训管理办法》中,安全培训目的是()。A、提高安全监管监察人员安全素质B、提高生产经营单位从业人员安全素质C、提髙从事安全生产工作的相关人员的安全素质D、提高政府行政管理人员的办事效率E、以上都不是

考题 实现电网公司发展战略目标的基础是内在素质的提高,主要是指()。A、安全素质B、质量素质C、效益素质D、科技素质

考题 单选题改善我国领导信息系统的途径有()、尽可能运用现代化的信息手段。A 提高信息人员素质B 提高办公室人员素质C 提高领导人员素质

考题 填空题()能够促进警察道德素质的提高,是调控警察思想和行为的重要手段。

考题 单选题企业安全文化建设的主要目的是()A 提高全员的安全素质B 形成重视安全生产的氛围C 提高经营者的安全素质

考题 单选题( )是项目安全管理工作的重要环节,是提高全员安全素质、安全管理水平和防止事故,从而实现安全生产的重要手段。A 风险辨识和评价B 安全培训教育C 施工组织和策划D 安全防护措施